Présentation du poste créé :
Le poste proposé : Adjoint technique territorial pour la maintenance des bâtiments en collectivité à temps complet – 35h hebdomadaire..
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d’Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation.
Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d’équipements et d’espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d’une grande variété : près de 16 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l’attractivité rayonne au-delà de la commune.

MISSIONS PRINCIPALES:
La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur :
- L’entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l’initiative sont impératifs pour ces missions.
- Le suivi de travaux en cas d’intervention d’entreprises :
o prise de rdv (en lien avec l’assistante du service),
o présence au rdv pour exposer les problèmes,
o transmission des chiffrage et bon de commande aux entreprises (en lien avec l’assistante du service)
o suivi de l’exécution des travaux
o retour à la direction sur la réception des travaux pour que les PV de réception puissent être établis.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges lourdes.
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.






SAVOIR-FAIRE
Connaissance dans les divers métiers liés à l’entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d’analyse d’un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d’une entreprise).
PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE

SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d’initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d’hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)


MOYENS MIS A LA DISPOSITION :
Matériel et outillage – Produits - Véhicules – Tenue de travail

Conditions de recrutement :
Famille de métiers : Adjoint technique territorial / interventions en collectivité
Contrat :
Rémunération 35h/ hebdo : 2061 € brut mensuel Prise en compte de la situation de l’agent si mutation.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d’adhérer au COS 38 et à l’association du personnel municipal.