Animateur secteur famille/adultes
Offre n° O038241217001285
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Docteur Ogier, La Verpillière (Isère)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de La Verpillière (7593 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Portes de l’Isère, située dans le département de l’Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l’aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute un animateur pour le secteur famille/adultes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité et en lien avec la référente famille:
- Elaborer, organiser et animer les actions de l’espaces Adulte-Famille
- Animer des publics divers : familles, adultes, séniors
- Développer des animations hors les murs sur le territoire communal (pied d’immeuble, place…)
- Développer des actions en cohérence avec le projet familles et le projet social du centre social
- Co-construire avec la référente famille, des projets, manifestations festives avec et pour les habitants
- Inciter la participation des habitants au sein des projets développés et favoriser le bénévolat
- Faire vivre la transversalité au sein du centre social par des actions communes
- Rendre compte par des bilans écrits des réalisations réalisées (contenu, participation familles, points d’amélioration…)
- Participer, avec la référente famille, aux différents groupes de travail (réunions, partenaires…)
- Participer aux temps forts organisés par le centre social et la commune
- Participer aux réunions d’équipe
Conditions d'exercice:
- Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires
- Travail en soirée, les week-ends et vacances scolaires
- Présence obligatoire sur le terrain
- Elaborer, organiser et animer les actions de l’espaces Adulte-Famille
- Animer des publics divers : familles, adultes, séniors
- Développer des animations hors les murs sur le territoire communal (pied d’immeuble, place…)
- Développer des actions en cohérence avec le projet familles et le projet social du centre social
- Co-construire avec la référente famille, des projets, manifestations festives avec et pour les habitants
- Inciter la participation des habitants au sein des projets développés et favoriser le bénévolat
- Faire vivre la transversalité au sein du centre social par des actions communes
- Rendre compte par des bilans écrits des réalisations réalisées (contenu, participation familles, points d’amélioration…)
- Participer, avec la référente famille, aux différents groupes de travail (réunions, partenaires…)
- Participer aux temps forts organisés par le centre social et la commune
- Participer aux réunions d’équipe
Conditions d'exercice:
- Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires
- Travail en soirée, les week-ends et vacances scolaires
- Présence obligatoire sur le terrain
Profils recherchés
Profil:
- Titulaire d'un diplôme (souhaité): BPJEPS; BTS ESF
- Expérience similaire significative appréciée
- Permis B
Compétences attendues:
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance de l’environnement social
- Animation d'activités collectives à l’intention plus particulièrement des familles
- Gestion des groupes
- Gestion des conflits
- Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure, et les habitants de la commune.
- Rigueur, discrétion, devoir de réserve
- Capacité d’écoute et d’accueil
- Capacité d’adaptation
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes
- Capacité à prendre des initiatives
- Titulaire d'un diplôme (souhaité): BPJEPS; BTS ESF
- Expérience similaire significative appréciée
- Permis B
Compétences attendues:
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance de l’environnement social
- Animation d'activités collectives à l’intention plus particulièrement des familles
- Gestion des groupes
- Gestion des conflits
- Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure, et les habitants de la commune.
- Rigueur, discrétion, devoir de réserve
- Capacité d’écoute et d’accueil
- Capacité d’adaptation
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes
- Capacité à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0426384008
Informations complémentaires
Rémunération statutaire; RIFSEEP; 13e mois; Titres restaurant
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - Place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressourceshumaines@laverpilliere.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - Place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressourceshumaines@laverpilliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.