Auxiliaire de puériculture
Offre n° O038241217001005
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Balme 38170 SEYSSINET-PARISET, Seyssinet-Pariset (Isère)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de Seyssinet-Pariset - 12 500 habitants, recrute 1 auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour assurer des fonctions sur les multi accueils du service petite enfance de la Ville.
Le service Petite enfance est rattaché au Pôle Émancipation et vous serez placé (e) sous la responsabilité de l'infirmière, responsable du multi accueil en lien avec la responsable de service Petite Enfance.
Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B
Le service Petite enfance est rattaché au Pôle Émancipation et vous serez placé (e) sous la responsabilité de l'infirmière, responsable du multi accueil en lien avec la responsable de service Petite Enfance.
Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents
o Apporter à l'enfant, âgé de 0 à 4 ans, les soins corporels, la sécurité matérielle et affective nécessaire pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe.
o Favoriser son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun.
o Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, acquisition de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie...).
Participer à la prévention sociale et sanitaire des enfants accueillis et de leur famille
o Écouter et conseiller les parents
o Observer et être vigilant aux signes évocateurs de mal être, de ma
Accueillir les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents
o Apporter à l'enfant, âgé de 0 à 4 ans, les soins corporels, la sécurité matérielle et affective nécessaire pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe.
o Favoriser son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun.
o Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, acquisition de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie...).
Participer à la prévention sociale et sanitaire des enfants accueillis et de leur famille
o Écouter et conseiller les parents
o Observer et être vigilant aux signes évocateurs de mal être, de ma
Profils recherchés
Savoirs, connaissances requises
o Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins,
o Connaissances du fonctionnement de la structure,
o Connaissance des règles sanitaires et de sécurité.
Savoir-faire
o Techniques d'animation d'un groupe d'enfants,
o Technique de change d'un enfant, et de soins
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises
o Capacité d'observation et sens de l'écoute
o Faire preuve de discrétion
o Faire preuve d'esprit d'initiatives avec un groupe d'enfants et savoir être force de proposition,
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
o Savoir s'adapter à diverses situations, tout en gérant ses émotions,
o Savoir communiquer, aisance relationnelle
o Avoir de la rigueur
o Avoir le sens du service public
Diplôme exigé : diplôme d'Auxiliaire de puériculture
o Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins,
o Connaissances du fonctionnement de la structure,
o Connaissance des règles sanitaires et de sécurité.
Savoir-faire
o Techniques d'animation d'un groupe d'enfants,
o Technique de change d'un enfant, et de soins
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises
o Capacité d'observation et sens de l'écoute
o Faire preuve de discrétion
o Faire preuve d'esprit d'initiatives avec un groupe d'enfants et savoir être force de proposition,
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
o Savoir s'adapter à diverses situations, tout en gérant ses émotions,
o Savoir communiquer, aisance relationnelle
o Avoir de la rigueur
o Avoir le sens du service public
Diplôme exigé : diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
Service Ressources Humaines
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature, avant le 19/01/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.