AGENT D’EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS CULTURELS
Offre n° O038241216000606
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Hôtel de Ville, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN AGENT D’EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS CULTURELS
CONTRACTUEL H/F – A temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
CONTRACTUEL H/F – A temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Gestion du public :
o Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur les équipements culturels et leur fonctionnement
o Faire respecter les plannings et règlements d’utilisation
o Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers, alerter si besoin les autorités compétentes
o Assurer la sécurité des usagers : tenue du registre de sécurité, mise en œuvre des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes…)
Mise en œuvre technique des évènements et des cérémonies officielles :
o Gérer les montages et installations techniques des spectacles de la saison en binôme avec le régisseur général
o Installer et gérer la sonorisation lors des cérémonies, commémorations et évènements
o Assurer la manutention du matériel nécessaire
Contrôle des installations et entretien des équipements culturels :
o Contrôler l’entretien, le nettoyage et l’hygiène des équipements culturels en tenant compte de la spécificité des matériaux
o Nettoyer le centre Equinoxe après chaque utilisation (autolaveuse)
Réalisation de travaux de première maintenance :
o Détecter les dysfonctionnements et rendre compte : tenir à jour les fiches de contrôle et d’intervention
o Procéder aux petites réparations de remise en état et travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc…)
o Mettre en œuvre et participer au plan d’entretien et de maintenance
Installation et stockage des équipements et du matériel :
o Gestion des stocks des bâtiments
o Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières, alarmes et chauffages
o Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur les équipements culturels et leur fonctionnement
o Faire respecter les plannings et règlements d’utilisation
o Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers, alerter si besoin les autorités compétentes
o Assurer la sécurité des usagers : tenue du registre de sécurité, mise en œuvre des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes…)
Mise en œuvre technique des évènements et des cérémonies officielles :
o Gérer les montages et installations techniques des spectacles de la saison en binôme avec le régisseur général
o Installer et gérer la sonorisation lors des cérémonies, commémorations et évènements
o Assurer la manutention du matériel nécessaire
Contrôle des installations et entretien des équipements culturels :
o Contrôler l’entretien, le nettoyage et l’hygiène des équipements culturels en tenant compte de la spécificité des matériaux
o Nettoyer le centre Equinoxe après chaque utilisation (autolaveuse)
Réalisation de travaux de première maintenance :
o Détecter les dysfonctionnements et rendre compte : tenir à jour les fiches de contrôle et d’intervention
o Procéder aux petites réparations de remise en état et travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc…)
o Mettre en œuvre et participer au plan d’entretien et de maintenance
Installation et stockage des équipements et du matériel :
o Gestion des stocks des bâtiments
o Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières, alarmes et chauffages
Profils recherchés
- Bonne condition physique,
- Permis B exigé,
- Habilitations électriques (H0 et BR)
- Grand sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités, prise d’initiatives appropriées,
- Bon relationnel, alliant fermeté et sens du service public,
- Polyvalence dans les missions, capacités d’intervention dans des domaines variés de maintenance,
- Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public,
- Habilitations échafaudage roulant et travail en hauteur (formations à suivre si pas d’habilitation),
- Titulaire du SST (formation à suivre si pas d’habilitation)
- Forte appétence du milieu culturel/du spectacle et sens de l’accueil (public, artistes, prestataires…) indispensable.
- Volonté d’apprendre, d’évoluer et de se former dans un environnement spécifique.
- Permis B exigé,
- Habilitations électriques (H0 et BR)
- Grand sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités, prise d’initiatives appropriées,
- Bon relationnel, alliant fermeté et sens du service public,
- Polyvalence dans les missions, capacités d’intervention dans des domaines variés de maintenance,
- Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public,
- Habilitations échafaudage roulant et travail en hauteur (formations à suivre si pas d’habilitation),
- Titulaire du SST (formation à suivre si pas d’habilitation)
- Forte appétence du milieu culturel/du spectacle et sens de l’accueil (public, artistes, prestataires…) indispensable.
- Volonté d’apprendre, d’évoluer et de se former dans un environnement spécifique.
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@latourdupin.fr
Informations complémentaires
- CDD de 1 an
- Emploi du temps annualisé
- 36h de travail effectif, 5 semaines de congés annuels + 1 semaine de RTT
- Astreintes rémunérées 1 week-end sur 2
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales, bons cadeaux, avantages familiaux…).
- Emploi du temps annualisé
- 36h de travail effectif, 5 semaines de congés annuels + 1 semaine de RTT
- Astreintes rémunérées 1 week-end sur 2
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales, bons cadeaux, avantages familiaux…).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOUR-DU-PIN (LA)
>6 Rue de l'Hôtel de Ville
38110 LA TOUR DU PIN
>6 Rue de l'Hôtel de Ville
38110 LA TOUR DU PIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.