assistante petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Offre n° O038241213000335
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
: traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation à mutuelle et prévoyance – tickets restaurant – adhésion au CNAS – amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Vous êtes auxiliaire de puériculture ou détenez le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE). Vous souhaitez rejoindre des équipes de professionnels dont les valeurs fortes sont la bienveillance vis-à-vis de l’enfant, sa famille et ses collègues (recueil et accompagnement des émotions, sécurité affective, confiance, disponibilité, transmission et échanges avec respect, communication…) ainsi que l’observation de l’enfant pour l’accompagner au mieux dans son développement, sa socialisation et son épanouissement.
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné, jeune collectivité attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité gère 11 établissements sur l’ensemble de son territoire.
Afin de compléter son équipe de remplaçant(e)s, elle recrute
Un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance,
à temps complet - CDD de 1 an à partir du 1er février 2025.
Sous la responsabilité de la cheffe de service des crèches, vous aurez pour missions d’assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d’assurer un rôle préventif et éducatif.
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné, jeune collectivité attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité gère 11 établissements sur l’ensemble de son territoire.
Afin de compléter son équipe de remplaçant(e)s, elle recrute
Un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance,
à temps complet - CDD de 1 an à partir du 1er février 2025.
Sous la responsabilité de la cheffe de service des crèches, vous aurez pour missions d’assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d’assurer un rôle préventif et éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des enfants :
- assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l’enfant d’avoir des repères sécurisants
- aménager l’espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l’équipe
- appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- participer à l’hygiène et l’entretien des lieux d’accueil
Accueil et relation avec les familles :
- accueillir les enfants et leur famille
- recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant
- accompagner l’enfant notamment lors des périodes d’adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l’enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance.
Travail en équipe :
- travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- participer à l’élaboration du projet de structure
- participer aux réunions de service et à l’analyse de la pratique (en soirée)
- participer à l’encadrement des stagiaires
- s’investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe
- assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l’enfant d’avoir des repères sécurisants
- aménager l’espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l’équipe
- appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- participer à l’hygiène et l’entretien des lieux d’accueil
Accueil et relation avec les familles :
- accueillir les enfants et leur famille
- recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant
- accompagner l’enfant notamment lors des périodes d’adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l’enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance.
Travail en équipe :
- travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- participer à l’élaboration du projet de structure
- participer aux réunions de service et à l’analyse de la pratique (en soirée)
- participer à l’encadrement des stagiaires
- s’investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe
Profils recherchés
- diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- connaître la règlementation en matière d’accueil du jeune enfant en collectivité, d’hygiène et de sécurité
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités et du service public
- être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B (vaccins recommandés : ROR, coqueluche, varicelle, grippe et hépaptite A).
- connaître la règlementation en matière d’accueil du jeune enfant en collectivité, d’hygiène et de sécurité
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités et du service public
- être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B (vaccins recommandés : ROR, coqueluche, varicelle, grippe et hépaptite A).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 12 janvier 2025.
Des renseignements peuvent être pris auprès de la cheffe de service des crèches Céline Lévy : celine.levy@balconsdudauphine.fr – 06 49 77 86 13.
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 12 janvier 2025.
Des renseignements peuvent être pris auprès de la cheffe de service des crèches Céline Lévy : celine.levy@balconsdudauphine.fr – 06 49 77 86 13.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.