ATSEM
Offre n° O038241212000836
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) ATSEM
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire, les ATSEM sont sous la responsabilité des enseignants :
• Préparation des classes
• Accueil des enfants
• Surveillance de la sécurité, de l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
• Aide à la préparation des ateliers, puis animation d’ateliers supervisés par l’enseignant
• Préparation et rangement du dortoir
• Surveillance de la sieste
• Remise en état de propreté tout au long de la journée de la classe
Hors temps scolaire, les ATSEM sont sous la responsabilité de la mairie :
• Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires de l’accueil du matin et de la restauration scolaire
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants, mettre en place des activités adaptées sur le temps du matin et du midi
• Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
• Participer au débarrassage des tables de la cantine
• Assurer le lien avec les familles
• Assurer l’entretien des classes et des communs, du mobilier et du matériel pédagogique (balayer, laver le mobilier, dépoussiérer les locaux et les surfaces…)
• Assurer la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes hors temps scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels …), au formation, à la prévention, aux réunions.
o Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Préparation des classes
• Accueil des enfants
• Surveillance de la sécurité, de l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
• Aide à la préparation des ateliers, puis animation d’ateliers supervisés par l’enseignant
• Préparation et rangement du dortoir
• Surveillance de la sieste
• Remise en état de propreté tout au long de la journée de la classe
Hors temps scolaire, les ATSEM sont sous la responsabilité de la mairie :
• Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires de l’accueil du matin et de la restauration scolaire
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants, mettre en place des activités adaptées sur le temps du matin et du midi
• Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
• Participer au débarrassage des tables de la cantine
• Assurer le lien avec les familles
• Assurer l’entretien des classes et des communs, du mobilier et du matériel pédagogique (balayer, laver le mobilier, dépoussiérer les locaux et les surfaces…)
• Assurer la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes hors temps scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels …), au formation, à la prévention, aux réunions.
o Respecter les conditions d’utilisation des produits
Profils recherchés
- Etre à l’écoute des enfants
- Connaissance de l’enfant
- Prendre soin de l’enfant
- Technique de nettoyage et méthode HACCP
- Diplomate et communiquant
- Rigoureux
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’initiatives et d’objectivité
- Qualités relationnelles
- Gestion des urgences et des conflits
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics
- Connaissance de l’enfant
- Prendre soin de l’enfant
- Technique de nettoyage et méthode HACCP
- Diplomate et communiquant
- Rigoureux
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’initiatives et d’objectivité
- Qualités relationnelles
- Gestion des urgences et des conflits
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.