Opérateur-rice de maintenance installations de chauffage, ventilation et climatisation
Offre n° O038241210000609
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité d'un responsable d'équipe, l'agent sera chargé de la maintenance et de l'exploitation des équipements énergétiques de la Ville de Grenoble.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation des installations de chauffage, production d'eau chaude, rafraîchissement, traitement d'eau et conditionnement d'air
Maintenance des installations – Entretien préventif
Maintenance curative et dépannage
Tenue de carnets de chaufferie, carnets de maintenance et carnets sanitaires
Suivi hebdomadaire des consommations
Optimisation des consommations et participation à des actions d’économie d’énergie auprès des usagers
Maintenance des installations – Entretien préventif
Maintenance curative et dépannage
Tenue de carnets de chaufferie, carnets de maintenance et carnets sanitaires
Suivi hebdomadaire des consommations
Optimisation des consommations et participation à des actions d’économie d’énergie auprès des usagers
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électromécanique et / ou froid, conditionnement d'air et climatisation, confirmé ou débutant, ou possédez des connaissances dans le domaine
Vous avez une aptitude au travail en équipe
Vous êtes ouvert à la micro-informatique
Vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires éventuelles sur de nouvelles technologies
Vous possédez de bonnes connaissances en électricité
Vous avez une aptitude au travail en équipe
Vous êtes ouvert à la micro-informatique
Vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires éventuelles sur de nouvelles technologies
Vous possédez de bonnes connaissances en électricité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
35,35 heures hebdomadaires
Interventions fréquentes dans locaux techniques (chaufferies, sous-stations,…)
Déplacement au sein de la ville par véhicules de service
Permis VL exigé
Port des équipements de Protection Individuels
Astreintes obligatoires par roulements au sein de l’équipe
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Accès au restaurant municipal
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
- Prime fin d’année (13ème mois)
Interventions fréquentes dans locaux techniques (chaufferies, sous-stations,…)
Déplacement au sein de la ville par véhicules de service
Permis VL exigé
Port des équipements de Protection Individuels
Astreintes obligatoires par roulements au sein de l’équipe
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Accès au restaurant municipal
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
- Prime fin d’année (13ème mois)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.