Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O038241206001025
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 33, rue de la commune - bp 10444, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
- Espace Marcel Noyer, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
1836.20 brut minimum hors primes annuelles pour débutant
Descriptif de l'emploi
L’Auxiliaire de puériculture (AP) participe et met en œuvre le projet éducatif et pédagogique auprès des enfants, de l’équipe et des familles.
Vous exercerez votre activité au sein d’une structure petite enfance accueillant 50 enfants, répartis en 2 sections, avec des horaires d’ouverture de 7h à 18h du lundi au vendredi.
Vous assurerez l’organisation de l’accueil quotidien en adéquation avec les objectifs du projet éducatif.
Vous exercerez votre activité au sein d’une structure petite enfance accueillant 50 enfants, répartis en 2 sections, avec des horaires d’ouverture de 7h à 18h du lundi au vendredi.
Vous assurerez l’organisation de l’accueil quotidien en adéquation avec les objectifs du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la puéricultrice directrice de la structure, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance.
- Vous assurez l'accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs " famille " et " enfant "
- Vous lui apportez des soins d'hygiène et de confort et entretenez son espace de vie
- Vous êtes partie prenante de multiples projets : partenariat avec la ludothèque municipale, la médiathèque, le projet nature, itinérance ludique, et participez à l'élaboration du projet d'établissement
- Vous assurez l'accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs " famille " et " enfant "
- Vous lui apportez des soins d'hygiène et de confort et entretenez son espace de vie
- Vous êtes partie prenante de multiples projets : partenariat avec la ludothèque municipale, la médiathèque, le projet nature, itinérance ludique, et participez à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
Qualité :
- Force de proposition
- Se montrer dynamique, créatif, disponible
- Présenter une aptitude à la prise d’initiatives et au travail en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Ecoute bienveillante
- Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice:
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Titulaire de la fonction publique (ou à défaut contractuel)
- Congés liés à la fermeture de la structure
- Réunion environ 1/mois si nécessité de service réunion le soir ou à la demande des familles
- A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleurs handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Force de proposition
- Se montrer dynamique, créatif, disponible
- Présenter une aptitude à la prise d’initiatives et au travail en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Ecoute bienveillante
- Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice:
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Titulaire de la fonction publique (ou à défaut contractuel)
- Congés liés à la fermeture de la structure
- Réunion environ 1/mois si nécessité de service réunion le soir ou à la demande des familles
- A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleurs handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474862361
Informations complémentaires
Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :
- D'un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels
- Du déroulé de carrière (pour les titulaires)
- D’une rémunération selon l’ancienneté
- De l'expérience (pour les contractuel.le.s) 1836.20 € brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant
- De 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 6 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 36h)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique
Conditions de rémunération :
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
- Participation mutuelle employeur, garantie de maintien de salaire, ticket restaurant
- D'un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels
- Du déroulé de carrière (pour les titulaires)
- D’une rémunération selon l’ancienneté
- De l'expérience (pour les contractuel.le.s) 1836.20 € brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant
- De 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 6 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 36h)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique
Conditions de rémunération :
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
- Participation mutuelle employeur, garantie de maintien de salaire, ticket restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.