ATSEM (h/f)

Offre n° O038241206000284
Publiée le 06/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des familles
Organisation des moments de la vie quotidienne :
· Assister l'enseignante auprès des enfants
· Assurer des ateliers en préparant le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'activité préparée par l'enseignante
· Aide à l'apprentissage de l’autonomie et de la sociabilisation des enfants
· Faire respecter les consignes
· Accueillir les petits pour la sieste, favoriser l'endormissement et les surveiller, accompagner les enfants à leur lever
· Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants
· Travailler en équipe
· Participer aux projets de l'école
L'animation d'activités, ateliers, jeux sont sous la responsabilité de l'enseignante.
Entretien et nettoyage des locaux :
· Assurer l'entretien quotidien des classes avant et/ou après l’école, du matériel, du linge…
· Préparer les classes avant l'arrivée des enfants et après leur départ
· Nettoyage des classes et du matériel pédagogique pendant les vacances scolaires
Restauration Scolaire :
· Prendre en charge l’enfant sur le temps de la pause méridienne en respectant son rythme et ses besoins
· Accompagner l'enfant durant le repas
· Favoriser l'autonomie de l'enfant
· Encourager l'enfant dans la découverte et la diversité des aliments servis
· Permettre à l'enfant de découvrir le vivre ensemble et le partage sur le temps du repas
· Proposer si possible de petites activités après le repas
Périscolaire :
Du périscolaire pourra être proposé selon les besoins du service
Prendre en charge l’enfant dans le cadre du périscolaire en assurant une continuité éducative entre le temps scolaire et le temps périscolaire
Être capable de proposer des activités adaptées au jeune âge des enfants en respectant son rythme et ses besoins
Assurer la transmission aux familles des informations relatives aux temps périscolaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à M. LE MAIRE CS105 38321 EYBENS ou postulant directement via le site de la ville.

Temps de travail annualisé en fonction des besoins du service :
Période scolaire
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Certains mercredis matin en fonction des besoins du service

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.