Chargé de mission informatique H/F
Offre n° O038241206000209
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Rives (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une chargé(e) de mission informatique.
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une chargé(e) de mission informatique.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission devra développer les projets suivants au sein de la collectivité :
- Refonte de l’arborescence informatique des services
- Mise en place d’un PCA et d’un PRA
- Gestion du RGPD en liaison avec le DPO de la CAPV
- Mise en œuvre d’outils de mesure de satisfaction des usagers
- Adaptation de l’Intelligence Artificielle à la vie de la collectivité
- Propositions et mise en place d’outils de communication interne transversaux (fichiers
partagés selon les besoins des services, intranet, etc…)
- Accompagnement des élus et des services dans la gestion des outils dématérialisés
- Formation du personnel et des usagers (Centre Social – CCAS) aux outils informatiques et sensibilisation aux risques informatiques
- Etat des lieux des logiciels métiers et proposition d’une rationalisation de ces outils et/ou
d’une modernisation des logiciels
- Refonte de l’arborescence informatique des services
- Mise en place d’un PCA et d’un PRA
- Gestion du RGPD en liaison avec le DPO de la CAPV
- Mise en œuvre d’outils de mesure de satisfaction des usagers
- Adaptation de l’Intelligence Artificielle à la vie de la collectivité
- Propositions et mise en place d’outils de communication interne transversaux (fichiers
partagés selon les besoins des services, intranet, etc…)
- Accompagnement des élus et des services dans la gestion des outils dématérialisés
- Formation du personnel et des usagers (Centre Social – CCAS) aux outils informatiques et sensibilisation aux risques informatiques
- Etat des lieux des logiciels métiers et proposition d’une rationalisation de ces outils et/ou
d’une modernisation des logiciels
Profils recherchés
Brevet de technicien supérieur en informatique appliqué à la gestion
Formation à la gestion du risque informatique et aux RGPD
Connaissances des logiciels, du réseau, du traitement PAO
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE : organisation
SAVOIR ETRE : Rigueur, Discrétion, Disponibilité
Formation à la gestion du risque informatique et aux RGPD
Connaissances des logiciels, du réseau, du traitement PAO
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE : organisation
SAVOIR ETRE : Rigueur, Discrétion, Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476914644
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.