Responsable du service culture
Offre n° O038241204000093
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec l’Adjointe à la culture. Il/ elle est garant(e) de la bonne réalisation de la politique culturelle municipale et supervise l'activité quotidienne des équipements qui lui sont rattachés : salle de spectacles Le Coléo, ludothèque et école de musique municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Direction du service culture
- Animation de l’équipe (5 personnes en management direct, 19 personnes au sein de la direction), suivi de leurs plannings et congés
- Gestion administrative et budgétaire du service
Direction de la salle de spectacle Le Coléo
- Coordination logistique et communication pour la programmation culturelle et les actions d’éducation artistique et culturelle de mars à juillet 2025 et accueil du public
- Conception, mise en œuvre et suivi des supports et actions de communication pour la saison 2025-2026 en lien avec le directeur du service communication
- Présentations de la saison 2025- 2026 aux partenaires culturels, scolaires et sociaux de la commune
- Rédaction des contrats de cession et conventions de résidence pour la saison 2025-2026
- Supervision du paramétrage de la billetterie et finalisation du planning des mises à disposition 2025-2026 du Coléo assuré par l’assistante culture
Coordination de la ludothèque et de l’école de musique municipales
- Finalisation du projet d’établissement 2025-2029 de la ludothèque municipale
- Coordination logistique et communication pour les événements portés par les structures de mars à juillet 2025 en lien avec les directeurs des structures : fête de la ludothèque (Éclats Ludiques), fête de l’école de musique, restitutions des projets portés par la musicienne intervenante en milieu scolaire…
- Conception, mise en œuvre et suivi des supports et actions de communication pour la rentrée scolaire 2025-2026 en lien avec les directeurs des structures
- Construction des projets musicaux et ludiques pour la saison 2025-2026 avec la musicienne intervenante en milieu scolaire d’une part et l’équipe de la ludothèque d’autre part
Direction du service culture
- Animation de l’équipe (5 personnes en management direct, 19 personnes au sein de la direction), suivi de leurs plannings et congés
- Gestion administrative et budgétaire du service
Direction de la salle de spectacle Le Coléo
- Coordination logistique et communication pour la programmation culturelle et les actions d’éducation artistique et culturelle de mars à juillet 2025 et accueil du public
- Conception, mise en œuvre et suivi des supports et actions de communication pour la saison 2025-2026 en lien avec le directeur du service communication
- Présentations de la saison 2025- 2026 aux partenaires culturels, scolaires et sociaux de la commune
- Rédaction des contrats de cession et conventions de résidence pour la saison 2025-2026
- Supervision du paramétrage de la billetterie et finalisation du planning des mises à disposition 2025-2026 du Coléo assuré par l’assistante culture
Coordination de la ludothèque et de l’école de musique municipales
- Finalisation du projet d’établissement 2025-2029 de la ludothèque municipale
- Coordination logistique et communication pour les événements portés par les structures de mars à juillet 2025 en lien avec les directeurs des structures : fête de la ludothèque (Éclats Ludiques), fête de l’école de musique, restitutions des projets portés par la musicienne intervenante en milieu scolaire…
- Conception, mise en œuvre et suivi des supports et actions de communication pour la rentrée scolaire 2025-2026 en lien avec les directeurs des structures
- Construction des projets musicaux et ludiques pour la saison 2025-2026 avec la musicienne intervenante en milieu scolaire d’une part et l’équipe de la ludothèque d’autre part
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation dans le domaine de la gestion ou direction de projets culturels
- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur culturel
- Bon relationnel et aisance auprès du public
- Polyvalence, disponibilité, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public
- Permis B
- Formation dans le domaine de la gestion ou direction de projets culturels
- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur culturel
- Bon relationnel et aisance auprès du public
- Polyvalence, disponibilité, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476971165
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Titulaire ou contractuel
35 heures hebdomadaires (2 semaines de congés prévues entre le 21 juillet et le 17 août)
Travail en soirée et le week-end
Rémunération selon expérience
Remplacement congé maternité du 17 mars au 29 août
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 17 janvier 2025 à :
Service des Ressources humaines / Mairie de Pontcharra : courrier@pontcharra.fr
Pour toutes précisions : morgane.blot@pontcharra.fr
Titulaire ou contractuel
35 heures hebdomadaires (2 semaines de congés prévues entre le 21 juillet et le 17 août)
Travail en soirée et le week-end
Rémunération selon expérience
Remplacement congé maternité du 17 mars au 29 août
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 17 janvier 2025 à :
Service des Ressources humaines / Mairie de Pontcharra : courrier@pontcharra.fr
Pour toutes précisions : morgane.blot@pontcharra.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.