DIRECTEUR-TRICE DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O038241202001752
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ville dynamique de 37 000 habitants-es, Échirolles, doit faire face, comme beaucoup d’autres communes aujourd’hui, à une augmentation conséquente des incivilités, mettant à mal la sécurité des habitant-es et parfois, le fonctionnement des services.
Pour autant, plus que jamais, la ville se mobilise pour une politique volontariste et humaine de prévention de la délinquance et de tranquillité publique.
La ville décide donc d’augmenter les moyens alloués en créant un poste de directeur-trice de police municipale. Il s’agit d’adapter le niveau d’encadrement à l’envergure actuelle du service, et d’apporter une réponse opérationnelle renforcée.
Le service de police municipal, rattaché à la direction «Prévention et Sécurité » est composé de 25 agent-es, répartis en plusieurs pôles : 1 centre de supervision urbaine, 1 pôle salubrité, 1 cellule administrative, et la brigade de police de proximité. Relever ce challenge professionnel, c’est également être positionné au sein d’un comité directeur engagé et motivé, pour partie récemment renouvelé, force de propositions et de solidarité entre cadres face aux exigences du quotidien.
Ville dynamique de 37 000 habitants-es, Échirolles, doit faire face, comme beaucoup d’autres communes aujourd’hui, à une augmentation conséquente des incivilités, mettant à mal la sécurité des habitant-es et parfois, le fonctionnement des services.
Pour autant, plus que jamais, la ville se mobilise pour une politique volontariste et humaine de prévention de la délinquance et de tranquillité publique.
La ville décide donc d’augmenter les moyens alloués en créant un poste de directeur-trice de police municipale. Il s’agit d’adapter le niveau d’encadrement à l’envergure actuelle du service, et d’apporter une réponse opérationnelle renforcée.
Le service de police municipal, rattaché à la direction «Prévention et Sécurité » est composé de 25 agent-es, répartis en plusieurs pôles : 1 centre de supervision urbaine, 1 pôle salubrité, 1 cellule administrative, et la brigade de police de proximité. Relever ce challenge professionnel, c’est également être positionné au sein d’un comité directeur engagé et motivé, pour partie récemment renouvelé, force de propositions et de solidarité entre cadres face aux exigences du quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Prévention et Sécurité,
• vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité publique et des stratégies d’intervention de la police municipale,
• vous participez de manière active aux instances du CLSPD et du CISPD,
• sous l’autorité de la Maire, vous vous assurez de la bonne exécution des missions relevant de sa compétence, en matière de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
• vous encadrez et coordonnez les activités des agents placés sous votre responsabilité,
• vous intervenez lors d’incidents, de manifestations ou de troubles à l’ordre public,
• vous assurez l’exécution des arrêtés de police du Maire et constatez par PV les contraventions à ces arrêtés, ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquels compétence est donnée.
• vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité publique et des stratégies d’intervention de la police municipale,
• vous participez de manière active aux instances du CLSPD et du CISPD,
• sous l’autorité de la Maire, vous vous assurez de la bonne exécution des missions relevant de sa compétence, en matière de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
• vous encadrez et coordonnez les activités des agents placés sous votre responsabilité,
• vous intervenez lors d’incidents, de manifestations ou de troubles à l’ordre public,
• vous assurez l’exécution des arrêtés de police du Maire et constatez par PV les contraventions à ces arrêtés, ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquels compétence est donnée.
Profils recherchés
Prérequis : titulaire ou lauréat du concours de directeur PM, expérience confirmée dans un poste d’encadrement au sein d’une police municipale
Temps complet, astreintes selon planning
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences dans des fonctions d’encadrement d’équipes de terrain et de prise de décisions rapide.
• Votre sens de l’analyse, votre connaissance approfondie des réglementations et des enjeux liés à la sécurité publique vous permettent de formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques,
• Vous savez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d’entraînement.
• Votre réactivité, votre sens du devoir et votre sang-froid en toute circonstance sont salués,
• Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute, du dialogue et votre sens de la communication sont des aptitudes déterminantes pour faciliter les échanges avec la population et ses représentants, les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les élu-es et les autres directions de la collectivité.
Temps complet, astreintes selon planning
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences dans des fonctions d’encadrement d’équipes de terrain et de prise de décisions rapide.
• Votre sens de l’analyse, votre connaissance approfondie des réglementations et des enjeux liés à la sécurité publique vous permettent de formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques,
• Vous savez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d’entraînement.
• Votre réactivité, votre sens du devoir et votre sang-froid en toute circonstance sont salués,
• Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute, du dialogue et votre sens de la communication sont des aptitudes déterminantes pour faciliter les échanges avec la population et ses représentants, les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les élu-es et les autres directions de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?
Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l’adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?
Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l’adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.