Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O038241125001489
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue humbert, Le Bourg-d'Oisans (Isère)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le DGS (H/F) contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité du maire du projet du mandat.
Il pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Maire, le DGS pilote le processus de décision et dirige les services pour la mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations des élus.
Il pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Maire, le DGS pilote le processus de décision et dirige les services pour la mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations des élus.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Accompagner et structurer les processus décisionnels
Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Superviser le management des services et conduire le dialogue social
Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire
Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Accompagner et structurer les processus décisionnels
Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Superviser le management des services et conduire le dialogue social
Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire
Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Le candidat a déjà occupé des postes de direction ; il maîtrise les politiques publiques locales, l’environnement territorial, le processus de décision des exécutifs locaux, l’environnement territorial, ses enjeux et ses évolutions et maîtrise le cadre règlementaire des politiques publiques. Il sait mesurer les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Très grande disponibilité, respect impératif d’échéances, secret professionnel, devoir de réserve, communicant et excellentes qualités rédactionnelles
Très grande disponibilité, respect impératif d’échéances, secret professionnel, devoir de réserve, communicant et excellentes qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0476111250
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures sous la référence 11460A à Fursac-Anselin & Associés
60 rue Saint-André-des-Arts-75006 Paris
ou à candidats@fursac-anselin.fr
60 rue Saint-André-des-Arts-75006 Paris
ou à candidats@fursac-anselin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.