Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O038241125000430
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
90 Rue du Pr Andre Beaudoing, Villard-de-Lans (Isère)
Poste à pourvoir le
26/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal " La maison des oursons ", à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal " La maison des oursons ", à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
- Accueil et soins des enfants
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
- Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.
Travail d'équipe
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
- Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Conditions d'emploi :
- Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture)
- Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans
- A pourvoir dès que possible.
Rémunération et avantages
- Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
- Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
- Accueil et soins des enfants
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
- Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.
Travail d'équipe
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
- Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Conditions d'emploi :
- Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture)
- Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans
- A pourvoir dès que possible.
Rémunération et avantages
- Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Qualités requises
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
- Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Capacités techniques attendues
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
- Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
- Capacité à monter des projets et proposer des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Qualités requises
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
- Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Capacités techniques attendues
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
- Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
- Capacité à monter des projets et proposer des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476956217
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 26 décembre 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.