Policier municipal
Offre n° O038241119001335
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service de police municipale est rattaché au maire par l’intermédiaire de la direction générale des services. Il est composé d’une équipe de 14 policiers municipaux, de 4 agents de surveillance de la voie publique, de 2 opérateurs vidéoprotection et d'un secrétariat.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service de police municipale est rattaché au maire par l’intermédiaire de la direction générale des services. Il est composé d’une équipe de 14 policiers municipaux, de 4 agents de surveillance de la voie publique, de 2 opérateurs vidéoprotection et d'un secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité au chef de service police municipale, vous participez en équipe aux missions de prévention et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publique par délégation des pouvoirs de police du Maire. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Votre activité principale consistera à :
- Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire ; assurer la surveillance et le contrôle de l‘occupation du domaine public et de la propreté urbaine
- Patrouiller sur la commune de Maubec (police pluricommunale)
- Assurer la surveillance :
-de la zone piétonne et des marchés de la ville,
-des squares, des jardins publics, des stades, des piscines, des gymnases, des parkings, des cimetières, des espaces verts, des quartiers
- des entrées et sorties des établissements scolaires et des points de ramassage scolaires et réguler la circulation aux sorties des établissements scolaires
- et le contrôle de la circulation routière
- Assurer les mises en fourrières programmables et urgentes
- Assurer les missions d’ilotage dans tous les quartiers de la ville
- Gérer des interventions ponctuelles
- Effectuer les enquêtes et notifications administratives ; répondre aux sollicitations de remembrement, manquement à l’assiduité scolaire, expulsion locative, port de plis mairie …
- Assurer la gestion administrative de la réglementation des chiens dangereux, assurer la capture des animaux errants
- Assurer la tenue de la main courante et des registres du service
- Participer aux cérémonies commémoratives et suivre le protocole requis
- Surveiller les fêtes et réjouissances organisées par la commune en collaboration avec la police nationale : fête de la musique, journée en ville sans ma voiture, Foires du 1er mai et du 29 septembre, téléthon, illuminations, carnavals…
-Assurer la capture des animaux errants
Votre activité principale consistera à :
- Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire ; assurer la surveillance et le contrôle de l‘occupation du domaine public et de la propreté urbaine
- Patrouiller sur la commune de Maubec (police pluricommunale)
- Assurer la surveillance :
-de la zone piétonne et des marchés de la ville,
-des squares, des jardins publics, des stades, des piscines, des gymnases, des parkings, des cimetières, des espaces verts, des quartiers
- des entrées et sorties des établissements scolaires et des points de ramassage scolaires et réguler la circulation aux sorties des établissements scolaires
- et le contrôle de la circulation routière
- Assurer les mises en fourrières programmables et urgentes
- Assurer les missions d’ilotage dans tous les quartiers de la ville
- Gérer des interventions ponctuelles
- Effectuer les enquêtes et notifications administratives ; répondre aux sollicitations de remembrement, manquement à l’assiduité scolaire, expulsion locative, port de plis mairie …
- Assurer la gestion administrative de la réglementation des chiens dangereux, assurer la capture des animaux errants
- Assurer la tenue de la main courante et des registres du service
- Participer aux cérémonies commémoratives et suivre le protocole requis
- Surveiller les fêtes et réjouissances organisées par la commune en collaboration avec la police nationale : fête de la musique, journée en ville sans ma voiture, Foires du 1er mai et du 29 septembre, téléthon, illuminations, carnavals…
-Assurer la capture des animaux errants
Profils recherchés
Profession et conditions d’exercice règlementées, agrément et assermentation obligatoires. Vous êtes agent titulaire de police municipale avec une expérience professionnelle significative dans toutes les facettes du métier de policier municipal ou à défaut obligatoirement lauréat du concours d'agent de police municipale. Vous savez appliquer et faire appliquer les textes réglementaires dont les arrêtés municipaux et êtes en capacité de vous maîtriser en cas de situations conflictuelles et de faire preuve de fermeté. Garant de l’intérêt général vous avez le sens du service public et des relations humaines.
Habilitation au port d’armes apprécié, port d’armes de catégorie B et D.
Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée.
Habilitation au port d’armes apprécié, port d’armes de catégorie B et D.
Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Poste de Police Municipale (28 rue de la Liberté)
Temps de travail : 100 % - 36h30 par semaine ouvrant droit à 25 jours de congés + 9 RTT
3 plages horaires : journée, matin et après-midi sur une plage horaire de 7h30 à 19h30
2 trinômes travaillent par roulement sur 3 horaires et sur des périodes de 15 jours (du mardi au vendredi la 1ère semaine et du lundi au samedi la 2ème semaine).
Heures supplémentaires : elles sont régulières sur les services spéciaux et les cérémonies, en soirée, les dimanches ou jours fériés. Effectuées pour nécessité de service, elles sont payées ou récupérées au choix de l’agent. Si besoin, un travail de nuit (jusqu’à 02H00) peut être demandé.
Moyens d’exercice :
Gillet par balle, casque de protection, bouclier, éthylotest électronique, cinémomètre, caméra piéton, smartphone GVE, radio.
Armement catégorie B : PSA Glock 17, PIE X2, GAIL 300 ml.
Armement Catégorie D : Bâton de défense télescopique, bâton de défense à poignée latérale de type tonfa, GAIL de 75ml.
3 Véhicules de service (Renault Kangoo, Renault Mégane Break, Peugeot Rifter), 3 VTT.
Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Rémunération statutaire, prime de fonction 20%+ISFE mensuel, 13eme mois, ticket restaurant, accompagnement dans la montée en compétences (formations), participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %, mutuelle (sans obligation), participation à la protection sociale sous condition, programme sport santé bien-être, adhésion au COS de l’Isère.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Lieu de travail : Poste de Police Municipale (28 rue de la Liberté)
Temps de travail : 100 % - 36h30 par semaine ouvrant droit à 25 jours de congés + 9 RTT
3 plages horaires : journée, matin et après-midi sur une plage horaire de 7h30 à 19h30
2 trinômes travaillent par roulement sur 3 horaires et sur des périodes de 15 jours (du mardi au vendredi la 1ère semaine et du lundi au samedi la 2ème semaine).
Heures supplémentaires : elles sont régulières sur les services spéciaux et les cérémonies, en soirée, les dimanches ou jours fériés. Effectuées pour nécessité de service, elles sont payées ou récupérées au choix de l’agent. Si besoin, un travail de nuit (jusqu’à 02H00) peut être demandé.
Moyens d’exercice :
Gillet par balle, casque de protection, bouclier, éthylotest électronique, cinémomètre, caméra piéton, smartphone GVE, radio.
Armement catégorie B : PSA Glock 17, PIE X2, GAIL 300 ml.
Armement Catégorie D : Bâton de défense télescopique, bâton de défense à poignée latérale de type tonfa, GAIL de 75ml.
3 Véhicules de service (Renault Kangoo, Renault Mégane Break, Peugeot Rifter), 3 VTT.
Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Rémunération statutaire, prime de fonction 20%+ISFE mensuel, 13eme mois, ticket restaurant, accompagnement dans la montée en compétences (formations), participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %, mutuelle (sans obligation), participation à la protection sociale sous condition, programme sport santé bien-être, adhésion au COS de l’Isère.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.