AGENT DE BIBLIOTHEQUE

Offre n° O038241114000944
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de Verdun, Allevard (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d'Allevard-Les Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d'hivers, Le Collet.
Peuplée de 4 200 habitants, Allevard, bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique, qui l'assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants.
Allevard-Les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé.

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, l'agent de bibliothèque devra :
Organiser le fonctionnement de la bibliothèque en lien avec les bénévoles et les différents partenaires
Mettre en oeuvre les différents projets définis avec les élus et les animations décidées en équipe
Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public en collaboration avec l'équipe bénévole
o Inscrire les usagers
o Gérer les prêts de documents (retours, réservations, prolongation des prêts, pénalités de retard...)
o Accueillir du public pendant les heures d'ouverture
o Orienter et informer le public
o Assurer une veille relative à la sécurité des personnes
Gérer les documents
o Assurer une veille documentaire pour le choix et les acquisitions
o Acquérir des documents (livres, revues, cédéroms, DVD...) en lien avec les bibliothécaires.
o Traiter les documents : catalogage, bulletinage, estampillage, indexation, désherbage en lien avec les bibliothécaires ou seule en leur absence
Développer l'animation de la bibliothèque en collaboration avec l'équipe bénévole et les autres services municipaux
o Préparer et mettre en œuvre les animations.
o Accueillir des structures éducatives (structures multi-accueil, RAM, scolaires)
o Rédiger des notes d'informations sur la vie de la bibliothèque (horaires, brochures, animations, spectacles, articles, etc....
Contribue et participe activement au réseau de lecture publique géré par la communauté de commune Le Grésivaudan
Participe aux relations avec différents partenaires :
o Bibliothèque départementale (réservation et traitements d'ouvrages, réservation d'expositions)
o Communauté de communes : organisation d'animations communes
Assure la gestion administrative de la bibliothèque (suivi du budget, commande de matériel, rédaction de bilans, suivi des abonnements, édition de statistiques...)
Profils recherchés
Accueil et renseignement du public
o Savoir identifier et gérer la demande des usagers
o Savoir expliquer la procédure et les conditions d'inscription
o Savoir expliquer les règles de fonctionnement du prêt
o Savoir gérer les litiges et les conflits avec les usagers
o Maîtriser les méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
Gestion de l'interface avec les usagers
o Connaître le logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque : fonctionnalités principales (prêt/retour, inscription, retard, réservation)
o Maîtriser les principes de rangement des collections en accès direct et en accès différé
Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
o Maîtriser les techniques d'équipement des documents
o Savoir repérer les documents en mauvais état et diagnostiquer la procédure de traitement adaptée
o Assurer la conservation courante des documents
o Animation
o Savoir sélectionner des ouvrages adaptés aux différents publics
o Savoir mettre en place et mener des animations et des actions de médiation adaptées aux différents publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0476975024
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales (COS38, tickets restaurants)

Les candidatures sont à adresser à Mr le MAIRE, 3 place de VERDUN 38580, ALLEVARD.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.