Responsable nordique et équipements sportifs de la Direction Sport et Nature (H/F)

Offre n° O038241108000781
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Locmaria, Autrans-Méaudre en Vercors (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble.

La commune dispose de nombreux équipements sportifs (gymnase, tennis, skate-park, piscine, tour spéléo…) et d’une station touristique été/hiver offrant de nombreuses activités à sa clientèle : ski alpin, ski nordique, raquettes, VTT, randonnées …

Descriptif de l’emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Sport et Nature et du responsable d’exploitation des activités touristiques, vous aurez la charge de l’organisation des activités nordiques et la gestion technique des équipements sportifs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Responsable des sites nordiques
o Assurer l’organisation de l’ensemble de l’activité nordique de la commune (centre et foyer nordique, pistes de ski de fond, stade de biathlon, sentiers raquettes et traineaux à chien)
o Recruter et organiser l’équipe des permanents et saisonniers de la saison hivernale (dameurs, pisteurs, contrôleurs…)
o Suivi de la qualité des pistes nordiques
o Travail en collaboration avec le responsable d’exploitation des activités touristiques pour le bon fonctionnement des sites nordiques
o Force de proposition pour l’évolution des sites nordiques en vue de la diversification des activités de la commune
• Responsable technique des équipements sportifs
• Assurer l’exploitation et de la maintenance des équipements sportifs communaux : piscine, gymnase, sentiers pédestres et VTT, équipements sportifs de proximité, tour spéléo
• Gestion et entretien de la piscine municipale estivale
• Collaboration avec le responsable d’exploitation des activités touristiques pour l’entretien des pistes de ski alpin et de fond, des sentiers pédestres et VTT
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissance des spécificités de la montagne et de la gestion d’un domaine nordique
• Connaissance dans la gestion des équipements sportifs.
• La connaissance du fonctionnement d’une piscine serait un plus
• Management d’une équipe de saisonniers et de permanents
• Maitrise des règles de sécurité
• Maitrise des outils informatique
• Capacité rédactionnelle

Conditions de recrutement :
• Temps complet, 35 heures hebdomadaires avec horaires irréguliers
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention sur les points de vente
• Rémunération statutaire, cadre d’emploi de catégorie B, ouvert aux contractuels
• COS38, mutuelle, prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0476957846
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.