DES ANIMATEURS (H/F) VACANCES d’HIVER 2025
Offre n° O038241106000125
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d’hiver du mois de février 2025 (sans hébergement).
Sous l’autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d’enfants et d’adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF)
Sous l’autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d’enfants et d’adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF)
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus
• Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l’enfant, animer par des jeux les temps d’attente
• Accompagner le groupe lors du cours de l’école de ski, dispensé par un moniteur ESF
• Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l’enfant tout au long de l’après-midi
• Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l’après-midi
• Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l’enfant, animer par des jeux les temps d’attente
• Accompagner le groupe lors du cours de l’école de ski, dispensé par un moniteur ESF
• Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l’enfant tout au long de l’après-midi
• Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l’après-midi
Profils recherchés
• BAFA souhaité
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile)
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Contrat de 35 heures ou 70 heures
- Rémunération sur la grille des adjoints d’animation territoriaux
- Organisation du travail : 7h par jour
- Pas d’hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Cyrielle Mayo-De Vos, responsable du pôle jeunesse, sports et vie associative Tél : 04.76.04.00.65.
- Rémunération sur la grille des adjoints d’animation territoriaux
- Organisation du travail : 7h par jour
- Pas d’hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Cyrielle Mayo-De Vos, responsable du pôle jeunesse, sports et vie associative Tél : 04.76.04.00.65.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROLLES
>Bp 11
38921 Crolles
>Bp 11
38921 Crolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.