Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038241024001050
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Vérand est une commune française située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle fait partie de la communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Ses habitants sont appelés les Saint-Vérannais . Village situé à égale distance entre Grenoble et Valence (environ 50 km), Saint-Vérand est entouré du massif du Chambarand au Nord et du massif du Vercors, au Sud. Le village fait partie du canton de Saint-Marcellin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Saint-Vérand (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grilles des agents territoriaux
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Maire, l' agent est en lien avec l'élu en charge des travaux et de l'environnement et l'équipe des services techniques, composée de 3 agents.
Il participe aux activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il participe aux activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et des voiries : tonte, taille, élagage, débroussaillage, plantation, entretien et création des massifs
Maintenance et entretien des cheminements piétons et équipements sportifs
Nettoyage et propreté des espaces publics et abords des bâtiments communaux
Activités secondaires : Déneigement, renfort auprès des autres agents techniques
Maintenance et entretien des cheminements piétons et équipements sportifs
Nettoyage et propreté des espaces publics et abords des bâtiments communaux
Activités secondaires : Déneigement, renfort auprès des autres agents techniques
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
Avoir des qualités relationnelles pour un travail en équipe aussi bien avec les élus qu’avec les agents de la collectivité
Savoir gérer la polyvalence, les priorités
Etre autonome dans l'organisation de son travail et savoir prendre des initiatives
Accepter des contraintes d'horaires pour les urgences
Permis B
Permis poids lourds, Caces et expérience dans un poste similaire sont un plus dans le profil recherché
Avoir des qualités relationnelles pour un travail en équipe aussi bien avec les élus qu’avec les agents de la collectivité
Savoir gérer la polyvalence, les priorités
Etre autonome dans l'organisation de son travail et savoir prendre des initiatives
Accepter des contraintes d'horaires pour les urgences
Permis B
Permis poids lourds, Caces et expérience dans un poste similaire sont un plus dans le profil recherché
Contact et modalités de candidature
Contact
0476381105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à Madame le Maire :
Par courrier : 412 Le Village 38160 Saint-Vérand
ou par courriel : mairie@saint-verand-38.fr
Par courrier : 412 Le Village 38160 Saint-Vérand
ou par courriel : mairie@saint-verand-38.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-VERAND
>Le village
38160 St-verand
>Le village
38160 St-verand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.