UN-E CHARGE-E DE COLLECTION
Offre n° O038241023000628
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Ville d’Echirolles (36700 habitants) s’engage pleinement dans une politique culturelle dynamique axée sur la lecture publique, le spectacle vivant et les arts visuels. Au sein du Pôle de la Lecture et de l’Écrit, vous trouverez deux bibliothèques, un Bouquinbus et une Maison des Écrits, tous travaillant ensemble pour promouvoir l’accès à la lecture et à l’écriture, combattre l’illettrisme et la fracture numérique, et encourager la création culturelle. Depuis septembre 2019, une nouvelle organisation transversale a été mise en place avec trois équipes dédiées : « Action culturelle et Formation », « Politique documentaire »,et« Développement des ressources et usages numériques »
Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Politique documentaire du Pôle de la Lecture et de l’Écrit, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la valorisation des collections, ainsi que de leur médiation auprès des publics, en mettant l'accent sur la Petite Enfance et la jeunesse.
La Ville d’Echirolles (36700 habitants) s’engage pleinement dans une politique culturelle dynamique axée sur la lecture publique, le spectacle vivant et les arts visuels. Au sein du Pôle de la Lecture et de l’Écrit, vous trouverez deux bibliothèques, un Bouquinbus et une Maison des Écrits, tous travaillant ensemble pour promouvoir l’accès à la lecture et à l’écriture, combattre l’illettrisme et la fracture numérique, et encourager la création culturelle. Depuis septembre 2019, une nouvelle organisation transversale a été mise en place avec trois équipes dédiées : « Action culturelle et Formation », « Politique documentaire »,et« Développement des ressources et usages numériques »
Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Politique documentaire du Pôle de la Lecture et de l’Écrit, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la valorisation des collections, ainsi que de leur médiation auprès des publics, en mettant l'accent sur la Petite Enfance et la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire.
• Co-construire les outils de pilotage documentaire, tels que les chartes documentaires et les tableaux de suivi budgétaire.
• Assurer une veille éditoriale, sélectionner et commander les documents.
• Médiation de l’offre documentaire à travers des activités d'animation et de médiation, notamment pour les publics Jeunesse et Petite Enfance.
• Participer activement aux réunions du Pôle et aux réunions de travail "Politique documentaire", ainsi qu'à toute réunion impliquant votre périmètre d'activité.
• Accueillir, informer et orienter les usagers, gérer les prêts/retours, les inscriptions des lecteurs, et fournir une aide à la recherche documentaire.
• Contribuer à l’accueil des usagers du Bibliobus dans le cadre des dessertes hors-les-murs.
poste situé à la bibliothèque la Ponatière
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire.
• Co-construire les outils de pilotage documentaire, tels que les chartes documentaires et les tableaux de suivi budgétaire.
• Assurer une veille éditoriale, sélectionner et commander les documents.
• Médiation de l’offre documentaire à travers des activités d'animation et de médiation, notamment pour les publics Jeunesse et Petite Enfance.
• Participer activement aux réunions du Pôle et aux réunions de travail "Politique documentaire", ainsi qu'à toute réunion impliquant votre périmètre d'activité.
• Accueillir, informer et orienter les usagers, gérer les prêts/retours, les inscriptions des lecteurs, et fournir une aide à la recherche documentaire.
• Contribuer à l’accueil des usagers du Bibliobus dans le cadre des dessertes hors-les-murs.
poste situé à la bibliothèque la Ponatière
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
Vous possédez une solide culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
• Vous connaissez l’histoire de l’édition, le paysage éditorial, notamment jeunesse, ainsi que les acteurs du circuit du livre.
• Vous êtes familier avec les principes d’une politique d’acquisition et de développement des collections.
• Vous savez rechercher des informations, réaliser une veille documentaire, et traiter l’information.
• Vous pouvez créer et animer des actions en direction des jeunes publics.
• Vous connaissez au moins un logiciel de gestion des bibliothèques.
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
• Vous avez des connaissances en indexation et cotation.
• Vous faites preuve d’une démarche méthodologique et pouvez collaborer et négocier.
Rejoignez-nous pour contribuer à la richesse culturelle de notre ville et à l’épanouissement de ses habitant-es.
Diplômes requis : Titulaire du grade d’assistant-e de conservation des bibliothèques
Vous possédez une solide culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
• Vous connaissez l’histoire de l’édition, le paysage éditorial, notamment jeunesse, ainsi que les acteurs du circuit du livre.
• Vous êtes familier avec les principes d’une politique d’acquisition et de développement des collections.
• Vous savez rechercher des informations, réaliser une veille documentaire, et traiter l’information.
• Vous pouvez créer et animer des actions en direction des jeunes publics.
• Vous connaissez au moins un logiciel de gestion des bibliothèques.
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
• Vous avez des connaissances en indexation et cotation.
• Vous faites preuve d’une démarche méthodologique et pouvez collaborer et négocier.
Rejoignez-nous pour contribuer à la richesse culturelle de notre ville et à l’épanouissement de ses habitant-es.
Diplômes requis : Titulaire du grade d’assistant-e de conservation des bibliothèques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour Postuler: Si vous êtes motivé-e par ce défi passionnant candidater par mail à
recrutement-ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire – Service DRH / Pôle Développement et Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.
recrutement-ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire – Service DRH / Pôle Développement et Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.