Animateur Périscolaire en Cantine et Garderie
Offre n° O038241018001759
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de Miribel, Montbonnot-Saint-Martin (Isère)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CDD d'animateur/trice sur les temps périscolaires en cantine et garderie du soir pour un emploi à 50% d'équivalent temps complet annualisé, avec possibilité de compléter par un emploi sur les temps extrascolaires (mercredi et/ou vacances).
Période de février 2025 à début juillet 2025.
Tickets restaurant, CNAS et COS 38.
Période de février 2025 à début juillet 2025.
Tickets restaurant, CNAS et COS 38.
Missions / conditions d'exercice
Intervention en matière d'animation et d'accompagnement des temps périscolaires du midi et du soir, le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi de 11h15 à 13h30 et de 16h30 à 18h30 (+ réunion hebdomadaire d'1 heure).
Profils recherchés
Diplôme : sans diplôme requis mais préférence pour un diplôme de l'animation : BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, CQP...
Avoir le goût du travail en équipe.
Etre en capacité de mener des animations en direction d'un public 3-11 ans.
Connaître les caractéristiques du public accueilli.
Etre force de proposition et participer aux différents temps de bilan et de préparation.
Disposer des savoir-faire et des savoir-être relatifs à la fonction.
Avoir une posture d'adulte référent et d'accueil auprès des familles.
Faire vivre le projet pédagogique.
Avoir le goût du travail en équipe.
Etre en capacité de mener des animations en direction d'un public 3-11 ans.
Connaître les caractéristiques du public accueilli.
Etre force de proposition et participer aux différents temps de bilan et de préparation.
Disposer des savoir-faire et des savoir-être relatifs à la fonction.
Avoir une posture d'adulte référent et d'accueil auprès des familles.
Faire vivre le projet pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476905636
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, en précisant vos passions et vos talents, à Monsieur le Maire de Montbonnot Saint-Martin, au plus tard le 31 janvier 2025.
Par courrier : Mairie - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin.
Par mail : mairie@montbonnot.fr
Renseignements complémentaires auprès du Service Périscolaire : 04/76/90/56/36
Par courrier : Mairie - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin.
Par mail : mairie@montbonnot.fr
Renseignements complémentaires auprès du Service Périscolaire : 04/76/90/56/36
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.