Assistant RH - F/H
Offre n° O038241018000337
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
1080€ BRUT
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes.
Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
L'intercommunalité cherche aujourd'hui un assistant Ressources Humaines (H/F) afin de remplacer un agent en temps partiel.
Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
L'intercommunalité cherche aujourd'hui un assistant Ressources Humaines (H/F) afin de remplacer un agent en temps partiel.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la DRH, l'assistant devra :
- Classer et scanner les arrêtés et contrats de travail
- Classer les documents administratifs et tenir à jour les dossiers des agents
- Réaliser, éditer et suivre les contrats de travail
- Établir les attestations France Travail ainsi que les certificats de fin de travail
- Gérer et suivre les arrêts maladie (déclarations CPAM, assureur...)
- Classer et scanner les arrêtés et contrats de travail
- Classer les documents administratifs et tenir à jour les dossiers des agents
- Réaliser, éditer et suivre les contrats de travail
- Établir les attestations France Travail ainsi que les certificats de fin de travail
- Gérer et suivre les arrêts maladie (déclarations CPAM, assureur...)
Profils recherchés
Profil de type administratif avec une expérience en RH appréciée.
Savoir être :
- Rigueur,
- Discrétion
- Sens du service public
- Cohésion d'équipe
- Adaptabilité.
Savoir être :
- Rigueur,
- Discrétion
- Sens du service public
- Cohésion d'équipe
- Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à l'attention de Monsieur le Président ou par mail à : recrutement@smvic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.