Policier municipal
Offre n° O038241008000273
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la mairie, Tignieu-Jameyzieu (Isère)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord-Isère de 7500 habitants, recherche un(e) policière/policier municipal(e).
Au sein d’une équipe non armée de 4 agents et sous l’autorité du chef de la police municipale, le/la policière/policier municipal(e) exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il/Elle assure une relation de proximité avec la population en réalisant des patrouilles en binôme en véhicule ou VTT.
Au sein d’une équipe non armée de 4 agents et sous l’autorité du chef de la police municipale, le/la policière/policier municipal(e) exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il/Elle assure une relation de proximité avec la population en réalisant des patrouilles en binôme en véhicule ou VTT.
Missions / conditions d'exercice
Rédaction et transmission d’écrit professionnels :
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
Tenir des registres de suivi d’affaires
Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics :
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Ecouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Interventions et surveillance générale de la voie publique et des espaces publics :
Réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route, du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Surveiller la sécurité aux abords des écoles et du collège
Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires
Observation et exploitation des images et des informations de la vidéo protection
Gestion des infractions d’urbanisme (surveillance, notification, patrouilles …)
Veiller à l’application de la règlementation relative à la publicité extérieure
Assurer les vacations funéraires
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
Tenir des registres de suivi d’affaires
Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics :
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Ecouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Interventions et surveillance générale de la voie publique et des espaces publics :
Réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route, du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Surveiller la sécurité aux abords des écoles et du collège
Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires
Observation et exploitation des images et des informations de la vidéo protection
Gestion des infractions d’urbanisme (surveillance, notification, patrouilles …)
Veiller à l’application de la règlementation relative à la publicité extérieure
Assurer les vacations funéraires
Profils recherchés
Vous avez une expérience sur un poste similaire, une bonne connaissance des techniques d’intervention et de communication et maîtrisez les modalités d’intervention et la gestion de conflits.
Titulaire du permis B.
Vous faites preuve de rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation.
Titulaire du permis B.
Vous faites preuve de rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478322359
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantage sociaux (participation employeur mutuelle et prévoyance selon conditions, COS 38)
Temps de travail : Complet – planning en roulement du lundi au vendredi – Cycle de travail sur 37h30 sur 5 jours ou 4.5 jours avec RTT. (Exemple horaires : du lundi au vendredi de 7h45 à 16h en S1 / de 10h à 18h en S2)
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 31/10/2024 à Monsieur le Maire de la commune de Tignieu-Jameyzieu.
Temps de travail : Complet – planning en roulement du lundi au vendredi – Cycle de travail sur 37h30 sur 5 jours ou 4.5 jours avec RTT. (Exemple horaires : du lundi au vendredi de 7h45 à 16h en S1 / de 10h à 18h en S2)
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 31/10/2024 à Monsieur le Maire de la commune de Tignieu-Jameyzieu.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.