Directrice de la Communication
Offre n° O038241007001081
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
En charge de la définition de la stratégie de communication de la Ville, le directeur de la communication s’occupe de la communication institutionnelle de la Ville, des grands projets et des actions nouvelles. En plus d’accompagner les services et les élus dans la définition de leurs actions de communication, il organise, coordonne et diffuse les informations relatives aux politiques publiques, participe à l’animation du triptyque citoyens / agents / élus sur la commune et gère le magazine municipal.
Missions / conditions d'exercice
- Elabore la stratégie de communication interne et externe, en lien avec l’élu à la communication
- Accompagne, sur un volet communication, la mise en œuvre du plan de mandat et du plan d’administration
- Accompagne et conseille les services dans la définition de leurs plans de communication
- Coordonne les actions relatives à la communication institutionnelle
- Pilote l’acculturation, à tous les niveaux de l’organisation, des enjeux de la communication dans l’ensemble des projets de la collectivité
- Supervise l’ensemble des projets communication de la collectivité
- Pilote la conception du magazine municipal, en lien avec le prestataire
- Cible les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifie les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication et notamment sur les nouveaux médias numériques
- Participe à la mise en œuvre des différentes concertations sur la commune et à l’animation des différents acteurs.
- Valorise et coordonne les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité
- Participe à la gestion de crise en organisant et gérant la communication en situation d’urgence
- Participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne de la collectivité.
- Coordonne les relations avec la presse et les médias
- Management des agents de la direction
- Accompagne, sur un volet communication, la mise en œuvre du plan de mandat et du plan d’administration
- Accompagne et conseille les services dans la définition de leurs plans de communication
- Coordonne les actions relatives à la communication institutionnelle
- Pilote l’acculturation, à tous les niveaux de l’organisation, des enjeux de la communication dans l’ensemble des projets de la collectivité
- Supervise l’ensemble des projets communication de la collectivité
- Pilote la conception du magazine municipal, en lien avec le prestataire
- Cible les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifie les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication et notamment sur les nouveaux médias numériques
- Participe à la mise en œuvre des différentes concertations sur la commune et à l’animation des différents acteurs.
- Valorise et coordonne les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité
- Participe à la gestion de crise en organisant et gérant la communication en situation d’urgence
- Participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne de la collectivité.
- Coordonne les relations avec la presse et les médias
- Management des agents de la direction
Profils recherchés
- Identification des enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyse des besoins en communication de la collectivité
- Elaboration et développement d’une stratégie de communication
- Identification des tendances d’évolution et des expériences innovantes
- Capacité à élaborer et conduire des projets
- Capacité à traiter des sujets transversaux, à être force de proposition
- Ingénierie de la communication
- Maîtrise des principaux langages de la communication
- Maîtrise des outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Maîtrise de la communication de crise
- Maîtrise des règles générales du droit appliqué à la communication
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels de PAO et de vidéos (suite Adobe)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial.
- Analyse des besoins en communication de la collectivité
- Elaboration et développement d’une stratégie de communication
- Identification des tendances d’évolution et des expériences innovantes
- Capacité à élaborer et conduire des projets
- Capacité à traiter des sujets transversaux, à être force de proposition
- Ingénierie de la communication
- Maîtrise des principaux langages de la communication
- Maîtrise des outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
- Maîtrise de la communication de crise
- Maîtrise des règles générales du droit appliqué à la communication
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels de PAO et de vidéos (suite Adobe)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire en fonction du poste
Régime indemnitaire de la collectivité-Groupe de fonction
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9 € avec participation employeur de 60 %
Prime annuelle conditions d’ancienneté établies par délibération
Participation employeur à la protection complémentaire en matière de santé et de prévoyance selon des conditions déterminées par délibération
Régime indemnitaire de la collectivité-Groupe de fonction
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9 € avec participation employeur de 60 %
Prime annuelle conditions d’ancienneté établies par délibération
Participation employeur à la protection complémentaire en matière de santé et de prévoyance selon des conditions déterminées par délibération
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.