Agent comptable
Offre n° O038241006000029
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE PAUL CLAUDEL, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Une Maison de la Culture, à la fois maison d’artistes, maison de production, maison d’innovation, maison ouverte qui se place comme force motrice de son territoire : un lieu en transformation, au tournant de son histoire. Dotée d’un budget de fonctionnement de 14 millions d’euros environ, l’établissement enregistre sur l’année plus de 2100 paies, 16 marchés, 3860 liquidations de dépenses, émet plus de 990 titres, et possède une régie de recettes et d’avances pour sa billetterie ainsi qu’une régie de recettes pour son bar.
Pour accompagner ces transformations, la MC2 recherche son ou sa futur.e Agent.e comptable.
Description du poste
Placé.e sous l’autorité du Directeur, et en lien étroit avec la Directrice générale des services et la Directrice administrative et financière, vous assurez à ce titre, en qualité de comptable public, la mise en oeuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Vous contrôlez la comptabilité et apportez aide et conseil à l’ordonnateur et ses équipes.
Pour accompagner ces transformations, la MC2 recherche son ou sa futur.e Agent.e comptable.
Description du poste
Placé.e sous l’autorité du Directeur, et en lien étroit avec la Directrice générale des services et la Directrice administrative et financière, vous assurez à ce titre, en qualité de comptable public, la mise en oeuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Vous contrôlez la comptabilité et apportez aide et conseil à l’ordonnateur et ses équipes.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé.e, seul.e :
o De la tenue de la comptabilité générale
o Sous réserve des compétences de l'ordonnateur, de la tenue de la comptabilité budgétaire
o De la comptabilisation des valeurs inactives
o De la prise en charge des ordres de recouvrer et de payer qui lui sont remis par les
ordonnateurs
o Du recouvrement des ordres de recouvrer et des créances constatées par un contrat, un titre de propriété ou tout autre titre exécutoire
o De l'encaissement des droits au comptant et des recettes liées à l'exécution des ordres de recouvrement
o Du paiement des dépenses, soit sur ordre émanant des ordonnateurs, soit au vu des titres présentés par les créanciers, soit de leur propre initiative
o De la suite à donner aux oppositions à paiement et autres significations
o De la garde et de la conservation des fonds et valeurs de l’établissement
o Du maniement des fonds et des mouvements de comptes de disponibilités
o De la conservation des pièces justificatives des opérations transmises par les ordonnateurs et des documents de comptabilité
o Du contrôle et mise en paiement des salaires et des charges sociales
o De garantir la fiabilité de la base tiers
o De vous assurer du bon fonctionnement des régies (suivi administratif, comptable et financier)
o D’élaborer des tableaux de bord de gestion (suivi de la trésorerie) et produire des analyses financières
o De superviser et contrôler les déclarations fiscales et sociales
o De réaliser les travaux de clôture comptable dans le respect du planning et des consignes
nationales
o D’établir le compte financier en lien avec les services
o De préparer et mettre en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation
o De mettre en place le contrôle interne comptable
o D’assurer une veille juridique dans différents domaines (comptabilité publique, commande publique)
o De rendre compte au Directeur et à la Directrice générale des services
o De réparer le service comptable à la bascule au nouveau SI financier (ELAP) à horizon du 1er janvier 2025 et accompagner les services de l’ordonnateur
o De mettre en place les recommandations des différents audits financiers et comptables
o De veiller à la bonne articulation entre le service comptable et les services ordonnateurs
o De faire le lien avec la DDFIP
o De participer aux différentes instances de l’établissement
o De participer aux actions de formation.
o De la tenue de la comptabilité générale
o Sous réserve des compétences de l'ordonnateur, de la tenue de la comptabilité budgétaire
o De la comptabilisation des valeurs inactives
o De la prise en charge des ordres de recouvrer et de payer qui lui sont remis par les
ordonnateurs
o Du recouvrement des ordres de recouvrer et des créances constatées par un contrat, un titre de propriété ou tout autre titre exécutoire
o De l'encaissement des droits au comptant et des recettes liées à l'exécution des ordres de recouvrement
o Du paiement des dépenses, soit sur ordre émanant des ordonnateurs, soit au vu des titres présentés par les créanciers, soit de leur propre initiative
o De la suite à donner aux oppositions à paiement et autres significations
o De la garde et de la conservation des fonds et valeurs de l’établissement
o Du maniement des fonds et des mouvements de comptes de disponibilités
o De la conservation des pièces justificatives des opérations transmises par les ordonnateurs et des documents de comptabilité
o Du contrôle et mise en paiement des salaires et des charges sociales
o De garantir la fiabilité de la base tiers
o De vous assurer du bon fonctionnement des régies (suivi administratif, comptable et financier)
o D’élaborer des tableaux de bord de gestion (suivi de la trésorerie) et produire des analyses financières
o De superviser et contrôler les déclarations fiscales et sociales
o De réaliser les travaux de clôture comptable dans le respect du planning et des consignes
nationales
o D’établir le compte financier en lien avec les services
o De préparer et mettre en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation
o De mettre en place le contrôle interne comptable
o D’assurer une veille juridique dans différents domaines (comptabilité publique, commande publique)
o De rendre compte au Directeur et à la Directrice générale des services
o De réparer le service comptable à la bascule au nouveau SI financier (ELAP) à horizon du 1er janvier 2025 et accompagner les services de l’ordonnateur
o De mettre en place les recommandations des différents audits financiers et comptables
o De veiller à la bonne articulation entre le service comptable et les services ordonnateurs
o De faire le lien avec la DDFIP
o De participer aux différentes instances de l’établissement
o De participer aux actions de formation.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
o Comptabilité générale et budgétaire
o Réglementation appliquée aux EPCC, dont M4
o Achat public, code des marchés publics
o Maîtrise de l'informatique dont les applications métiers (CPWIN, ELAP, Chorus)
o Connaissance du système culturel serait un plus
o Accompagner le changement, innover et impulser
Savoir-être
o Rigueur et sens de l'organisation
o Avoir le sens de l’écoute
o Avoir la capacité de s’adapter et de percevoir les enjeux de son environnement
o Esprit d'initiative et d'autonomie
o Qualités relationnelles, discrétion, loyauté
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
o Forte disponibilité et forte autonomie dans le travail
o Force de proposition
Profil recherché
o De formation bac+3 à bac+5 en finances, comptabilité ou gestion
o Vous possédez une expérience significative, sur un poste similaire, avec une vision
opérationnelle
o Vous maîtrisez un ou plusieurs systèmes d’information financier
o Comptabilité générale et budgétaire
o Réglementation appliquée aux EPCC, dont M4
o Achat public, code des marchés publics
o Maîtrise de l'informatique dont les applications métiers (CPWIN, ELAP, Chorus)
o Connaissance du système culturel serait un plus
o Accompagner le changement, innover et impulser
Savoir-être
o Rigueur et sens de l'organisation
o Avoir le sens de l’écoute
o Avoir la capacité de s’adapter et de percevoir les enjeux de son environnement
o Esprit d'initiative et d'autonomie
o Qualités relationnelles, discrétion, loyauté
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
o Forte disponibilité et forte autonomie dans le travail
o Force de proposition
Profil recherché
o De formation bac+3 à bac+5 en finances, comptabilité ou gestion
o Vous possédez une expérience significative, sur un poste similaire, avec une vision
opérationnelle
o Vous maîtrisez un ou plusieurs systèmes d’information financier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature avec l’objet « AC-candidature » (CV + lettre de motivation) par email à l’attention de Mme Jenny-Nolwenn DESPESSE, Directrice Générale des Services : jenny-nolwenn.despesse@mc2grenoble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.