Opérateur vidéoprotection
Offre n° O038241002000304
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service de police municipale est rattaché au maire par l’intermédiaire de la direction générale des services. Il est composé d’une équipe d’agents de police municipale habilités au port d’arme, d’agents de surveillance de la voie publique, d’un opérateur vidéoprotection et d’un secrétariat. Le service met en œuvre la politique de sécurité en veillant à la prévention et au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, par délégation des pouvoirs de police du Maire.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service de police municipale est rattaché au maire par l’intermédiaire de la direction générale des services. Il est composé d’une équipe d’agents de police municipale habilités au port d’arme, d’agents de surveillance de la voie publique, d’un opérateur vidéoprotection et d’un secrétariat. Le service met en œuvre la politique de sécurité en veillant à la prévention et au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, par délégation des pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de service de police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo protection. Vous exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Piloter à distance des caméras
- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
- Veiller à la conservation et à destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Gérer la traçabilité et l’archivage des images
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc…)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU)
- Assurer la maintenance fonctionnelle du service
- Assurer la maintenance technique des équipements vidéo (1er niveau)
- Faire un compte rendu au responsable du CSU
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Piloter à distance des caméras
- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
- Veiller à la conservation et à destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Gérer la traçabilité et l’archivage des images
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc…)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU)
- Assurer la maintenance fonctionnelle du service
- Assurer la maintenance technique des équipements vidéo (1er niveau)
- Faire un compte rendu au responsable du CSU
Profils recherchés
Vous connaissez les dispositifs de secours et avez des connaissances en matière de réglementation sur la vidéoprotection, vous en maitrisez son utilisation. Vous êtes capable de décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects, de faire état des incidents survenus et de donner l’alerte. Vous avez de bonne capacité d’analyse et d’interprétation des images. Vous êtes en mesure de rédiger une main courante si nécessaire.
Rigoureux et respectueux des procédures et règles de confidentialité, vous faîtes preuve de sérieux et avez les sens des responsabilités. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont reconnus.
Rigoureux et respectueux des procédures et règles de confidentialité, vous faîtes preuve de sérieux et avez les sens des responsabilités. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont reconnus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste situé 28 rue de la liberté à Bourgoin-Jallieu dans les locaux de la police municipale.
Planning mensuel sur la base d'une moyenne de 36 heures 30/semaine ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Plage horaire : journée, matin et après-midi sur une plage horaire modulable de 7h30 à 21h30, du lundi au samedi en 2 cycles de 4 et 6 jours.
Les heures supplémentaires sont régulières sur les services spéciaux, en soirée, les dimanches ou jours fériés, effectuées pour nécessité de service, payées ou récupérées au choix de l’agent.
Possibilité de travailler de nuit (jusqu’à 02H00), en cas de nécessité de service.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère.
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 2 mars 2025, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Poste situé 28 rue de la liberté à Bourgoin-Jallieu dans les locaux de la police municipale.
Planning mensuel sur la base d'une moyenne de 36 heures 30/semaine ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Plage horaire : journée, matin et après-midi sur une plage horaire modulable de 7h30 à 21h30, du lundi au samedi en 2 cycles de 4 et 6 jours.
Les heures supplémentaires sont régulières sur les services spéciaux, en soirée, les dimanches ou jours fériés, effectuées pour nécessité de service, payées ou récupérées au choix de l’agent.
Possibilité de travailler de nuit (jusqu’à 02H00), en cas de nécessité de service.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère.
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 2 mars 2025, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.