Éducatrice sportive - éducateur sportif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240930001256
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Activités Sportives et Logistique, sous l'autorité de l'éducateur-rice référent-e de secteur, vous serez chargé-e de mettre en oeuvre et contribuer au développement des activités physiques, sportives et de loisirs en direction des Grenoblois.
Missions / conditions d'exercice
Sur des temps extrascolaire, périscolaire et scolaire, initier, conduire et encadrer l'animation sportive auprès des différents publics grenoblois (enfants, adolescents, adultes) et les apprentissages sportifs dans le cadre de l'EPS (y compris les activités de natation). Intervention dans les quartiers, sur l'ensemble de la ville et sur les sites naturels dédiés.
Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes.
Faire émerger des projets sportifs cohérents en partenariat avec les différentes structures socio-éducatives, veiller à leur mise en oeuvre et procéder à leur évaluation.
Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique, éducatif et évènementiel les activités physiques et sportives définies dans le projet de développement.
Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.
Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu'à l'hygiène des équipements d'accueil.
Surveiller les publics dans les piscines en conformité avec le POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours) et assurer la sécurité des bassins.
Surveiller et encadrer les activités aquatiques pendant 3 semaines l'été sur les piscines municipales
Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes.
Faire émerger des projets sportifs cohérents en partenariat avec les différentes structures socio-éducatives, veiller à leur mise en oeuvre et procéder à leur évaluation.
Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique, éducatif et évènementiel les activités physiques et sportives définies dans le projet de développement.
Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.
Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu'à l'hygiène des équipements d'accueil.
Surveiller les publics dans les piscines en conformité avec le POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours) et assurer la sécurité des bassins.
Surveiller et encadrer les activités aquatiques pendant 3 semaines l'été sur les piscines municipales
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEESAN à jour des révisions quinquennales obligatoires.
Vous disposez de compétences particulières en activités physiques de pleine nature, en activités liées au fitness et à la santé/forme.
Vous êtes titulaire de diplôme sportif vous permettant d'exercer les missions du poste et du cadre d'emploi des ETAPS.
Vous disposez de qualités pédagogiques avérées vous permettant d'adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
Vous êtes capable d'initier et de conduire des projets d'animations sportives tous publics, dans une logique favorisant le développement territorial.
Vous êtes capable de travailler en transversalité, porter des projets et évaluer les résultats des actions menées.
Vous disposez d'une expérience dans l'organisation et la coordination de partenariats auprès des structures socio-éducatives.
Vous connaissez la réglementation "Cohésion Sociale/Jeunesse et Sport" et les règles de sécurité des pratiques sportives.
Vous êtes rigoureux-se en matière de sécurité et d'hygiène.
Vous disposez de compétences particulières en activités physiques de pleine nature, en activités liées au fitness et à la santé/forme.
Vous êtes titulaire de diplôme sportif vous permettant d'exercer les missions du poste et du cadre d'emploi des ETAPS.
Vous disposez de qualités pédagogiques avérées vous permettant d'adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
Vous êtes capable d'initier et de conduire des projets d'animations sportives tous publics, dans une logique favorisant le développement territorial.
Vous êtes capable de travailler en transversalité, porter des projets et évaluer les résultats des actions menées.
Vous disposez d'une expérience dans l'organisation et la coordination de partenariats auprès des structures socio-éducatives.
Vous connaissez la réglementation "Cohésion Sociale/Jeunesse et Sport" et les règles de sécurité des pratiques sportives.
Vous êtes rigoureux-se en matière de sécurité et d'hygiène.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé et horaires à déterminer selon le plan de charge annuel du service sur la base de 1 607 heures annuelles
Disponibilité nécessaire.
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 euro; / an,
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d'année
Comité des Oeuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Disponibilité nécessaire.
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 euro; / an,
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d'année
Comité des Oeuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.