Maître nageuse sauveteuse - Maître nageur sauveteur
Offre n° O038240930001157
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Activités Aquatiques sous l’autorité directe du/de la chef(fe) de bassin, vous serez chargé-e d’assurer les missions de surveillance de la baignade et d’enseignement auprès des publics des 4 piscines de Grenoble, et de contribuer au développement des activités Aqua-forme en direction des Grenoblois.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à l’enseignement :
• Enseigner et encadrer l'animation sportive dans le temps extra-scolaire, périscolaire et scolaire auprès des différents publics grenoblois (enfants, adolescents, et adultes).
• Au niveau scolaire mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l’Éducation Nationale.
• Au niveau extra scolaire et pour tout public élaborer, mettre en place et assurer le suivi d’un projet pédagogique en lien avec la politique sportive.
• Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes et moins jeunes.
• Être force de proposition, conduire et coordonner sur le plan administratif, humain, technique, pédagogique et éducatif des projets événementiels.
• Encadrer et animer les activités aquatiques proposées et les évènementiels.
• Mettre en place, ranger et entretenir le matériel pédagogique.
• Accompagner les futurs diplômés dans le cadre de leur formation.
• Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.
Missions liées à la surveillance :
• Assurer la surveillance et la sécurité des publics dans les piscines en conformité avec le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours).
• Veiller à la coordination des secours en cas de nécessité
• Appliquer les procédures d’ouverture et de fermeture des équipements, et de sécurité des installations.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité par les usagers (Règlement Intérieur…).
• Veiller à la diffusion des informations auprès du public.
• Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu’à l’hygiène des équipements d’accueil.
• Rédiger des rapports d’interventions.
• Participer aux réunions de concertation.
• Accueil et information auprès des usagers
• Enseigner et encadrer l'animation sportive dans le temps extra-scolaire, périscolaire et scolaire auprès des différents publics grenoblois (enfants, adolescents, et adultes).
• Au niveau scolaire mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l’Éducation Nationale.
• Au niveau extra scolaire et pour tout public élaborer, mettre en place et assurer le suivi d’un projet pédagogique en lien avec la politique sportive.
• Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes et moins jeunes.
• Être force de proposition, conduire et coordonner sur le plan administratif, humain, technique, pédagogique et éducatif des projets événementiels.
• Encadrer et animer les activités aquatiques proposées et les évènementiels.
• Mettre en place, ranger et entretenir le matériel pédagogique.
• Accompagner les futurs diplômés dans le cadre de leur formation.
• Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.
Missions liées à la surveillance :
• Assurer la surveillance et la sécurité des publics dans les piscines en conformité avec le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours).
• Veiller à la coordination des secours en cas de nécessité
• Appliquer les procédures d’ouverture et de fermeture des équipements, et de sécurité des installations.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité par les usagers (Règlement Intérieur…).
• Veiller à la diffusion des informations auprès du public.
• Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu’à l’hygiène des équipements d’accueil.
• Rédiger des rapports d’interventions.
• Participer aux réunions de concertation.
• Accueil et information auprès des usagers
Profils recherchés
• Vous êtes obligatoirement titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation et à jour des révisions quinquennales obligatoires.
• Vous avez suivi des formations en matière d’activités Aqua-forme
• Vous connaissez la réglementation en matière de règles de sécurité des pratiques sportives.
• Vous disposez de qualités pédagogiques avérées vous permettant d’adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
• Vous êtes capable d’initier et de conduire des projets scolaire, extra-scolaire ou évènementiels (tous publics), dans une logique favorisant le développement territorial.
• Vous avez une expérience avérée dans l’organisation et l’animation d’activités sportives aquatiques notamment aqua bike, aqua training… (cours en musique)
• Doté-e d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe
• Vous êtes rigoureux-se en matière d’hygiène et de sécurité.
• Vous avez suivi des formations en matière d’activités Aqua-forme
• Vous connaissez la réglementation en matière de règles de sécurité des pratiques sportives.
• Vous disposez de qualités pédagogiques avérées vous permettant d’adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
• Vous êtes capable d’initier et de conduire des projets scolaire, extra-scolaire ou évènementiels (tous publics), dans une logique favorisant le développement territorial.
• Vous avez une expérience avérée dans l’organisation et l’animation d’activités sportives aquatiques notamment aqua bike, aqua training… (cours en musique)
• Doté-e d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe
• Vous êtes rigoureux-se en matière d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le temps de travail sont comptés :
• Temps annualisé, planning connu à l'avance : Travail le week-end, en soirée et jours fériés travail (rotation).
• 2h de réunion par semaine
• 1,75h d'habillage/déshabillage par semaine
• 1h de natation (pratique perso pour rester opérationnel)
• Le temps de mise en place et de rangements de matériel
Congés :
• 2 semaines de vacs à noël et 4 semaines l'été
• 1 semaine de récup sur chaque vacances scolaires
• pas de week end, pas de nocturnes après 20H
• Travail le week-end et jours fériés possible durant la période estivale
Divers :
• Possibilités cours particuliers
• Possibilité heures supplémentaires
• Accès aux formations
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
• Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Temps annualisé, planning connu à l'avance : Travail le week-end, en soirée et jours fériés travail (rotation).
• 2h de réunion par semaine
• 1,75h d'habillage/déshabillage par semaine
• 1h de natation (pratique perso pour rester opérationnel)
• Le temps de mise en place et de rangements de matériel
Congés :
• 2 semaines de vacs à noël et 4 semaines l'été
• 1 semaine de récup sur chaque vacances scolaires
• pas de week end, pas de nocturnes après 20H
• Travail le week-end et jours fériés possible durant la période estivale
Divers :
• Possibilités cours particuliers
• Possibilité heures supplémentaires
• Accès aux formations
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
• Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.