UN-E AGENT-E DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL POUR LA MAISON DES HABITANT-ES « LA PONATIERE»
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240920000012
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les Maisons des Habitant-es sont au coeur de l’innovation sociale et citoyenne. Leur mission :
garantir l’accès aux droits pour tous, tout en dynamisant le développement social local. Elles animent
des réseaux d’acteurs dans une dynamique participative, où les projets émergent grâce à la
coopération des habitant-es et des partenaires du territoire. Vous rejoindrez une équipe engagée et
motivée, dans un environnement où chaque jour rime avec défis collectifs et initiatives locales.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Habitants, vous jouerez un rôle clé en mobilisant
les habitant-es, en soutenant la vie associative et en contribuant à l’élaboration et la mise en oeuvre de
projets collectifs. Vous serez un maillon essentiel de la transformation sociale de votre territoire.
Les Maisons des Habitant-es sont au coeur de l’innovation sociale et citoyenne. Leur mission :
garantir l’accès aux droits pour tous, tout en dynamisant le développement social local. Elles animent
des réseaux d’acteurs dans une dynamique participative, où les projets émergent grâce à la
coopération des habitant-es et des partenaires du territoire. Vous rejoindrez une équipe engagée et
motivée, dans un environnement où chaque jour rime avec défis collectifs et initiatives locales.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Habitants, vous jouerez un rôle clé en mobilisant
les habitant-es, en soutenant la vie associative et en contribuant à l’élaboration et la mise en oeuvre de
projets collectifs. Vous serez un maillon essentiel de la transformation sociale de votre territoire.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
1. Appui au directeur :
• Participer activement à l’élaboration du diagnostic social du territoire et à la production
de documents stratégiques (contrats de projet, bilans, notes…).
• Soutenir l’animation du réseau d’acteurs locaux en mobilisant les habitants et en facilitant la co-construction de projets avec eux.
• Représenter la Maison des Habitant-es auprès des partenaires et participer à la mise en
place de projets transversaux innovants (Cité Plurielle, forums citoyens, actions d’éducation
populaire...).
• Assumer les fonctions de management en cas d'absence du directeur.
2. Développement social et conduite de projets :
• Conduire une démarche de développement social en s’appuyant sur la participation des
habitants et des acteurs locaux.
• Être à l'écoute des besoins et des attentes de la population à travers une veille active, tout en favorisant leur expression et mobilisation.
• Coordonner le développement de projets sur des thématiques variées comme la vie sociale, la lutte contre les discriminations, l'économie sociale et solidaire, et l’accompagnement à la parentalité.
• Encadrer des groupes de travail en collaboration avec les professionnels et les habitants, et concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des projets
Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins de l'activité du service.
1. Appui au directeur :
• Participer activement à l’élaboration du diagnostic social du territoire et à la production
de documents stratégiques (contrats de projet, bilans, notes…).
• Soutenir l’animation du réseau d’acteurs locaux en mobilisant les habitants et en facilitant la co-construction de projets avec eux.
• Représenter la Maison des Habitant-es auprès des partenaires et participer à la mise en
place de projets transversaux innovants (Cité Plurielle, forums citoyens, actions d’éducation
populaire...).
• Assumer les fonctions de management en cas d'absence du directeur.
2. Développement social et conduite de projets :
• Conduire une démarche de développement social en s’appuyant sur la participation des
habitants et des acteurs locaux.
• Être à l'écoute des besoins et des attentes de la population à travers une veille active, tout en favorisant leur expression et mobilisation.
• Coordonner le développement de projets sur des thématiques variées comme la vie sociale, la lutte contre les discriminations, l'économie sociale et solidaire, et l’accompagnement à la parentalité.
• Encadrer des groupes de travail en collaboration avec les professionnels et les habitants, et concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des projets
Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins de l'activité du service.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… :
• Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales, du CCAS et des
maisons des habitants, et vous savez vous positionner en tant que cadre territorial.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’animation d’initiatives locales et vous êtes
capable d'analyser les besoins des habitants et des acteurs locaux.
• Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et maîtrisez les
enjeux du développement social local.
• Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, les outils de participation et la gestion
des réseaux d’acteurs.
• Vous êtes organisé, autonome et force de proposition, capable de structurer et animer des groupes tout en restant ouvert d’esprit et curieux
Prérequis : Formation supérieure (BAC+4/5) dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial.
• Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales, du CCAS et des
maisons des habitants, et vous savez vous positionner en tant que cadre territorial.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’animation d’initiatives locales et vous êtes
capable d'analyser les besoins des habitants et des acteurs locaux.
• Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et maîtrisez les
enjeux du développement social local.
• Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, les outils de participation et la gestion
des réseaux d’acteurs.
• Vous êtes organisé, autonome et force de proposition, capable de structurer et animer des groupes tout en restant ouvert d’esprit et curieux
Prérequis : Formation supérieure (BAC+4/5) dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son
cycle de travail),
• Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide
au repas...
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son
cycle de travail),
• Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide
au repas...
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE ECHIROLLES
>1 place des 5 fontaines BP 248
38433 ECHIROLLES CEDEX
>1 place des 5 fontaines BP 248
38433 ECHIROLLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.