Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O038240917000024
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, La Mure (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Venez participer au développement d’un territoire d’exception, dans un cadre de vie à haute valeur ajoutée : la ville de La Mure (5000 habitants), recherche son/sa Directeur.rice Général.e des Services.
Ville centre du Grand Canton Matheysine-Trièves, au cœur d’un bassin de quelques 20 000 habitants, inscrite au programme « Petites villes de demain ». Elle développe une opération de revitalisation des territoires et lance son OPAH – RU. La Mure est une commune avec une stratégie ambitieuse de développement et de modernisation des services. Le/la DGS est destiné à accompagner tant les élus que les équipes dans la réalisation des ambitions de la ville avec un esprit d’aménagement et de développement des divers projets.
Ville centre du Grand Canton Matheysine-Trièves, au cœur d’un bassin de quelques 20 000 habitants, inscrite au programme « Petites villes de demain ». Elle développe une opération de revitalisation des territoires et lance son OPAH – RU. La Mure est une commune avec une stratégie ambitieuse de développement et de modernisation des services. Le/la DGS est destiné à accompagner tant les élus que les équipes dans la réalisation des ambitions de la ville avec un esprit d’aménagement et de développement des divers projets.
Missions / conditions d'exercice
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus
* Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale
* Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus
* Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
* Rend compte à l'exécutif et l'alerte
* Participe à l'instance exécutive
* Veille à la promotion des projets de la collectivité
* Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales
* Sécurise les procédures
Encadre et gère les services
* Organise et structure les services municipaux
* Coordonne les directions et pilote les équipes
* Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs
* Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
* Assure le suivi des contentieux
Pilote les ressources :
* Définit la stratégie financière et fiscale.
* Elabore et suit les demandes de subvention auprès des partenaires.
* Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières.
* Contrôle et suit l'exécution budgétaire.
* Assure la coopération avec les institutions partenaires.
* Est force de propositions, notamment dans le cadre du développement et de l’évolution de la Communauté de Communes, dont il favorise les partenariats, la coordination des projets municipaux et anticipe les futurs et éventuels transferts de compétences.
* Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale
* Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus
* Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
* Rend compte à l'exécutif et l'alerte
* Participe à l'instance exécutive
* Veille à la promotion des projets de la collectivité
* Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales
* Sécurise les procédures
Encadre et gère les services
* Organise et structure les services municipaux
* Coordonne les directions et pilote les équipes
* Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs
* Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
* Assure le suivi des contentieux
Pilote les ressources :
* Définit la stratégie financière et fiscale.
* Elabore et suit les demandes de subvention auprès des partenaires.
* Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières.
* Contrôle et suit l'exécution budgétaire.
* Assure la coopération avec les institutions partenaires.
* Est force de propositions, notamment dans le cadre du développement et de l’évolution de la Communauté de Communes, dont il favorise les partenariats, la coordination des projets municipaux et anticipe les futurs et éventuels transferts de compétences.
Profils recherchés
Profils demandés :
Vous serez le.a bon.ne candidat.e si :
* Vos qualités et votre expérience de management et d'organisation sont votre principal point fort (110 agents titulaires et non titulaires) : proche des agents, vous savez naturellement impulser une dynamique positive dans les services basée sur une écoute bienveillante bien qu'exigeante et responsabilisante.
*Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et financières.
* La loyauté, l'exemplarité et l'impartialité sont des valeurs qui fondent votre action.
* Vous avez l'habitude d'anticiper pour sécuriser les projets et les procédures, dans une posture orientée solution.
* Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives qui s'inscrivent dans le sens de l'action politique souhaitée.
* Vous déployez les actions en transversalité et en mode projet avec fluidité.
Vous serez le.a bon.ne candidat.e si :
* Vos qualités et votre expérience de management et d'organisation sont votre principal point fort (110 agents titulaires et non titulaires) : proche des agents, vous savez naturellement impulser une dynamique positive dans les services basée sur une écoute bienveillante bien qu'exigeante et responsabilisante.
*Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et financières.
* La loyauté, l'exemplarité et l'impartialité sont des valeurs qui fondent votre action.
* Vous avez l'habitude d'anticiper pour sécuriser les projets et les procédures, dans une posture orientée solution.
* Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives qui s'inscrivent dans le sens de l'action politique souhaitée.
* Vous déployez les actions en transversalité et en mode projet avec fluidité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476815060
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps plein nécessitant une flexibilité horaire
Cycle de travail 38h (25 CP et 17 RTT)
Management : Oui
Expérience souhaitée : expert
Rémunération :
- Titulaire : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + 13ème mois
- Contractuel.le : Rémunération à définir selon expérience
- Voiture de service avec possibilité de trajet domicile / travail (véhicule remisé en périodes de congés ou d’absences)
- Téléphone professionnel fourni
- Adhésion COS 38
- Mutuelle et Maintien de salaire possible
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire, Par voie postale : Mairie de La Mure Service Ressources Humaines Place de la Liberté 38350 La Mure, sous pli confidentiel
Par mail : cindy.pra@mairiedelamure.fr / elodie.jodar@mairiedelamure.fr
Poste à temps plein nécessitant une flexibilité horaire
Cycle de travail 38h (25 CP et 17 RTT)
Management : Oui
Expérience souhaitée : expert
Rémunération :
- Titulaire : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + 13ème mois
- Contractuel.le : Rémunération à définir selon expérience
- Voiture de service avec possibilité de trajet domicile / travail (véhicule remisé en périodes de congés ou d’absences)
- Téléphone professionnel fourni
- Adhésion COS 38
- Mutuelle et Maintien de salaire possible
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire, Par voie postale : Mairie de La Mure Service Ressources Humaines Place de la Liberté 38350 La Mure, sous pli confidentiel
Par mail : cindy.pra@mairiedelamure.fr / elodie.jodar@mairiedelamure.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.