COMPTABLE (F/H)
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Offre n° O038240820000722
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, place de l'hôtel de ville, Vinay (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Vinay, 4 435 habitants, est située dans la basse vallée de l'Isère, le Sud Grésivaudan, à mi-chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Elle est au coeur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers. La Ville recrute pour ses services finances et comptabilité/achat public un comptable.
Au sein du pôle Ressources, le comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses des budgets de la Ville et des budgets annexes, du CCAS et de la Résidence autonomie et participe à la gestion administrative des services finances et comptabilité/achat public.
L'agent est régisseur de la régie d'avances pour le paiement en ligne.
Au sein du pôle Ressources, le comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses des budgets de la Ville et des budgets annexes, du CCAS et de la Résidence autonomie et participe à la gestion administrative des services finances et comptabilité/achat public.
L'agent est régisseur de la régie d'avances pour le paiement en ligne.
Missions / conditions d'exercice
Service finances :
- Assure la saisie budgétaire,
- Réalise les états du FCTVA et de la TVA,
- Suivi des versements des subventions,
- Participe à la gestion administrative et financière des régies,
- Gère la documentation du service et l'archivage des dossiers,
- Assure un accueil téléphonique et physique,
- Organise et planifie des réunions,
- Rédige et envoie les courriers du service,
- Met en forme les dossiers financiers.
Service comptabilité et achat public :
- Assure l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses M57, M22, M4, M41,
- Gère le traitement des dossiers comptables : réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables,
- Contrôles des factures,
- Réalise les engagements comptables et le suivi des crédits,
- Gère les P503 et prépare l'émission des titres locatifs,
- Gère la facturation liée aux mises à disposition,
- Assure le mandatement des marchés publics,
- Exécute les écritures de fin d'année et le rattachement,
- Tient à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations,
- Finalise les dossiers comptables (rassemblement des pièces à joindre, édition des dossiers...).
- Assure la tenue comptable de la régie d'avance et la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie.
- Assure la relation avec les usagers, fournisseur, ou services utilisateurs.
- Assure la saisie budgétaire,
- Réalise les états du FCTVA et de la TVA,
- Suivi des versements des subventions,
- Participe à la gestion administrative et financière des régies,
- Gère la documentation du service et l'archivage des dossiers,
- Assure un accueil téléphonique et physique,
- Organise et planifie des réunions,
- Rédige et envoie les courriers du service,
- Met en forme les dossiers financiers.
Service comptabilité et achat public :
- Assure l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses M57, M22, M4, M41,
- Gère le traitement des dossiers comptables : réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables,
- Contrôles des factures,
- Réalise les engagements comptables et le suivi des crédits,
- Gère les P503 et prépare l'émission des titres locatifs,
- Gère la facturation liée aux mises à disposition,
- Assure le mandatement des marchés publics,
- Exécute les écritures de fin d'année et le rattachement,
- Tient à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations,
- Finalise les dossiers comptables (rassemblement des pièces à joindre, édition des dossiers...).
- Assure la tenue comptable de la régie d'avance et la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie.
- Assure la relation avec les usagers, fournisseur, ou services utilisateurs.
Profils recherchés
Formation/diplôme/Expérience professionnelle :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir :
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires de la comptabilité publique
- Notion en droit public
- Nomenclatures et règles comptables
- Applicatifs de gestion financière (gestion financière de Berger-Levrault) et de bureautique
Savoir-faire
- Capacité à identifier les priorités et à maîtriser les délais ;
- Disponible, sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Capacités rédactionnelles
- Bon esprit de synthèse.
- Savoir apprécier la validité des pièces justificatives et contrôler des factures.
- Savoir suivre les procédures comptables et financières
Savoir-être
- Savoir être proactif
- Rigueur dans le travail
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir :
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires de la comptabilité publique
- Notion en droit public
- Nomenclatures et règles comptables
- Applicatifs de gestion financière (gestion financière de Berger-Levrault) et de bureautique
Savoir-faire
- Capacité à identifier les priorités et à maîtriser les délais ;
- Disponible, sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Capacités rédactionnelles
- Bon esprit de synthèse.
- Savoir apprécier la validité des pièces justificatives et contrôler des factures.
- Savoir suivre les procédures comptables et financières
Savoir-être
- Savoir être proactif
- Rigueur dans le travail
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476367037
Informations complémentaires
Motif vacance d'emploi : Départ en retraite
Conditions d'exercice du poste :
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple nécessitant réactivité et disponibilité
- Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- Gère les tâches complexes liées à la comptabilité publique,
- Marge d'autonomie,
- Gestion de plusieurs budgets et nomenclatures
- Respect des délais et échéances comptables,
- Accueil des agents et des usagers du service
- Télétravail : après une période de prise en main du poste
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + 13ème mois
Action sociale :
* Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
* Tickets restaurant
* Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
* Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Modalités de candidature :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier à l'adresse suivante :
7 Place de l'Hôtel de Ville 38470 Vinay
Ou par mail : mairie@vinay.fr
Pour des questions concernant les missions du poste, contacter :
* Hélène GIROUD, directrice du pôle ressources par téléphone au 0476367037 ou par mail (au choix : mail générique du service/pôle ou celui de la mairie): pole-ressources@vinay.fr
* Pour des questions concernant la procédure de recrutement, contacter : Le service des ressources humaines, par téléphone au 0476367037 ou par mail : rh@vinay.fr
Conditions d'exercice du poste :
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple nécessitant réactivité et disponibilité
- Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- Gère les tâches complexes liées à la comptabilité publique,
- Marge d'autonomie,
- Gestion de plusieurs budgets et nomenclatures
- Respect des délais et échéances comptables,
- Accueil des agents et des usagers du service
- Télétravail : après une période de prise en main du poste
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + 13ème mois
Action sociale :
* Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
* Tickets restaurant
* Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
* Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Modalités de candidature :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier à l'adresse suivante :
7 Place de l'Hôtel de Ville 38470 Vinay
Ou par mail : mairie@vinay.fr
Pour des questions concernant les missions du poste, contacter :
* Hélène GIROUD, directrice du pôle ressources par téléphone au 0476367037 ou par mail (au choix : mail générique du service/pôle ou celui de la mairie): pole-ressources@vinay.fr
* Pour des questions concernant la procédure de recrutement, contacter : Le service des ressources humaines, par téléphone au 0476367037 ou par mail : rh@vinay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VINAY
>7, place de l'hôtel de ville
38470 Vinay
>7, place de l'hôtel de ville
38470 Vinay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.