Agent polyvalent du scolaire entretien
Offre n° O038240819000966
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600 € brut
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’environnement :
Avec 3 440 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé :
L’agent polyvalent assure l’entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, de la restauration et autres.
Le poste proposé est un poste d’Adjoint technique territorial à temps non complet.
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d’Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation.
Avec 3 440 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé :
L’agent polyvalent assure l’entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, de la restauration et autres.
Le poste proposé est un poste d’Adjoint technique territorial à temps non complet.
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d’Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Au sein de la Direction Enfance jeunesse :
Entretien des locaux communaux :
Assurer l’entretien des différents bâtiments communaux :
-nettoyage sol, des sanitaires, du mobilier, du matériel.
-Aération des locaux.
-Remplissage des consommables (essuies mains, papier WC, savon.)
-Vider les poubelles. (Tri sélectif).
-Responsabilités dans l’ouverture et la fermeture des sites.
- En cas de problèmes technique, transmission selon consigne.
Restauration Scolaire :
-Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas.
-Assurer l’entretien des locaux et du mobilier.
Intégration des agents et des stagiaires:
-Accompagnement des nouveaux agents et des stagiaires dans le cadre du repérage des locaux communaux et le suivi des missions demandées.
Au sein de la Direction Enfance jeunesse :
Entretien des locaux communaux :
Assurer l’entretien des différents bâtiments communaux :
-nettoyage sol, des sanitaires, du mobilier, du matériel.
-Aération des locaux.
-Remplissage des consommables (essuies mains, papier WC, savon.)
-Vider les poubelles. (Tri sélectif).
-Responsabilités dans l’ouverture et la fermeture des sites.
- En cas de problèmes technique, transmission selon consigne.
Restauration Scolaire :
-Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas.
-Assurer l’entretien des locaux et du mobilier.
Intégration des agents et des stagiaires:
-Accompagnement des nouveaux agents et des stagiaires dans le cadre du repérage des locaux communaux et le suivi des missions demandées.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
CAP petite enfance - BAFA
Formation sauveteuses secourisme du travail
Capacité à se former tout au long de la carrière.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, discrétion, patience, organisation.
- Règles d’hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures) hygiène (propreté, cheveux correctement attachés).
- Respect des consignes et des procédures de travail, prise d’initiative - Règles de sécurité.
- Application des droits et obligations du fonctionnaire
QUALITE RELATIONNELLES :
- Qualité du langage correcte et adapté (règles de politesse) - Travail en équipe (coordination).
CAP petite enfance - BAFA
Formation sauveteuses secourisme du travail
Capacité à se former tout au long de la carrière.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, discrétion, patience, organisation.
- Règles d’hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures) hygiène (propreté, cheveux correctement attachés).
- Respect des consignes et des procédures de travail, prise d’initiative - Règles de sécurité.
- Application des droits et obligations du fonctionnaire
QUALITE RELATIONNELLES :
- Qualité du langage correcte et adapté (règles de politesse) - Travail en équipe (coordination).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.