Policier municipal (h/f)
Offre n° O038240807000793
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
Le service de Police Municipale de notre commune joue un rôle essentiel en exécutant les tâches relevant de la compétence du Maire sur l'ensemble du territoire communal. Il veille à la prévention et au maintien de l'ordre public, assure la sécurité et la tranquillité des citoyens, et garantit la salubrité des espaces publics. En collaboration étroite avec les autres services municipaux, il intervient pour faire respecter les lois et règlements locaux. De plus, il maintient une relation de proximité avec les habitants pour mieux répondre à leurs préoccupations et besoins quotidiens.
Le service de Police Municipale de notre commune joue un rôle essentiel en exécutant les tâches relevant de la compétence du Maire sur l'ensemble du territoire communal. Il veille à la prévention et au maintien de l'ordre public, assure la sécurité et la tranquillité des citoyens, et garantit la salubrité des espaces publics. En collaboration étroite avec les autres services municipaux, il intervient pour faire respecter les lois et règlements locaux. De plus, il maintient une relation de proximité avec les habitants pour mieux répondre à leurs préoccupations et besoins quotidiens.
Missions / conditions d'exercice
Actuellement, la police municipale de Sassenage est composée de 6 agents et 1 responsable. Dans le cadre de notre engagement à renforcer la sécurité et la qualité de vie de nos citoyens, nous visons à augmenter l'effectif à 8 agents.
Le poste de policier municipal est à la fois exigeant et gratifiant. Il offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le maintien de l'ordre, la sécurité et la qualité de vie au sein de la commune, tout en développant des relations solides et positives avec la population. Si vous êtes passionné par le service public et que vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être de votre communauté, ce poste est fait pour vous.
Missions principales:
Développer une Police de Proximité, Patrouille Pédestre et en VTT
Surveillance des Lieux Publics et des Bâtiments Communaux
Sécurisation Lors des Manifestations Communales
Participer à la Mise en Oeuvre des Actions Conjointes de Sécurisation avec la Gendarmerie
Missions de Police de la Route et du Stationnement
Interventions Diverses (Accidents de la Circulation, Secours à la Personne, etc.)
Garder le Contact avec la Population et les Commerçants
Exécution des Arrêtés (Municipaux, Préfectoraux, etc.)
Gestion des Conflits à la Demande des Administrés
Surveillance de la Sécurité aux Abords des Écoles, Collège et Lycée
Rythme de travail : travail en cycle de 2 semaines soit 72 h en 9 jours
Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle, Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Le poste de policier municipal est à la fois exigeant et gratifiant. Il offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le maintien de l'ordre, la sécurité et la qualité de vie au sein de la commune, tout en développant des relations solides et positives avec la population. Si vous êtes passionné par le service public et que vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être de votre communauté, ce poste est fait pour vous.
Missions principales:
Développer une Police de Proximité, Patrouille Pédestre et en VTT
Surveillance des Lieux Publics et des Bâtiments Communaux
Sécurisation Lors des Manifestations Communales
Participer à la Mise en Oeuvre des Actions Conjointes de Sécurisation avec la Gendarmerie
Missions de Police de la Route et du Stationnement
Interventions Diverses (Accidents de la Circulation, Secours à la Personne, etc.)
Garder le Contact avec la Population et les Commerçants
Exécution des Arrêtés (Municipaux, Préfectoraux, etc.)
Gestion des Conflits à la Demande des Administrés
Surveillance de la Sécurité aux Abords des Écoles, Collège et Lycée
Rythme de travail : travail en cycle de 2 semaines soit 72 h en 9 jours
Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle, Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Profils recherchés
Savoirs :
Respecter les consignes
Avoir une sensibilisation à l'environnement.
Disposer des connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire.
Etre force de proposition
Réaliser des enquêtes administratives
Savoir-faire :
Utiliser l'outil informatique
Rédactions de rapports
Savoir-être :
Respect de la déontologie
Disponibilité
Maitrise de soi dans la gestion des conflits
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l'échange et de la communication
Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Volontaire pour se former
Respecter les consignes
Avoir une sensibilisation à l'environnement.
Disposer des connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire.
Etre force de proposition
Réaliser des enquêtes administratives
Savoir-faire :
Utiliser l'outil informatique
Rédactions de rapports
Savoir-être :
Respect de la déontologie
Disponibilité
Maitrise de soi dans la gestion des conflits
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l'échange et de la communication
Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Volontaire pour se former
Contact et modalités de candidature
Contact
0476274863
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
drh@sassenage.fr
drh@sassenage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.