Responsable Exploitation Gestion et valorisation des déchets

Offre n° O038240801384651
Publiée le 05/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Rue du 19 Mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre Bièvre et Rhône (EBER), Communauté de Communes iséroise de 37 communes et près de 70 000 habitants est fortement engagée dans une politique environnementale, notamment en termes de prévention et de réduction des déchets.
Aujourd'hui sur deux modes de collecte et de tarification entre l'Est et l'Ouest du territoire, la Communauté de Communes est en cours de redéfinition de son service public de gestion des déchets à l'échelle de son territoire, tant du point de vue technique avec la collecte des déchets ménagers et le réseau des déchèteries, que du point de vue financier avec une tarification uniformisée.
 
De nombreux projets sont en cours de développement : choix d'une tarification incitative, réduction de la fréquence de collecte des ordures ménagères, développement du compostage et future collecte des flux de collecte sélective en points d'apports volontaires.
 
Dans le cadre de la réorganisation des services autour de ces ambitions, un poste de responsable d'exploitation est créé pour structurer la gestion et la valorisation des déchets à l'échelle du territoire et intégrer les projets et enjeux portés par le futur service public de gestion des déchets.
Une évolution de l'organisation du service est à attendre à moyen et court terme pour s'adapter aux contours du nouveau service public des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales
 
En tant que manager :
-          vous assurez l'encadrement et l'animation des agents en charge de la gestion et valorisation des déchets (collecte des ordures ménagères en régie, déchèteries ..).
-          vous êtes garant de l'organisation de l'activité en portant des projets d'évolution du service, des méthodes de travail et en accompagnant les équipes dans les changements.
 
En tant que responsable d'exploitation :
-          vous êtes en charge de la gestion des contrats de collecte et des déchèteries et des relations quotidiennes avec les prestataires
-          vous contribuez à un service public de gestion des déchets optimisé et de qualité, en assurant le lien avec l'usager et en apportant votre expertise sur les actions d'amélioration du service rendu et de prise en compte des enjeux de réduction et de valorisation des déchets
-          vous êtes en charge d'un suivi et d'un reporting efficace de l'activité
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits.
 
Vous êtes expérimenté dans les missions de gestion et valorisation des déchets et vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux associés.
 
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.

Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues.

Votre capacité d'adaptation, de recherche de solutions et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires, catégorie B
Formation de niveau bac+2 minimum

Temps complet, au choix 35h, 36h, 37h ou 37h30 hebdomadaire

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8? de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Date limite de candidature le 15/09/2024

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail:
recrutement@entre-bievreetrhone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.