Jardinier élagueur

Offre n° O038240726001381
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIENNE
Hôtel de ville
38200 Vienne
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 fleurs.
Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l’ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d’arbres et de massifs.
L’objectif est également de végétaliser l’espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien des espaces verts et du patrimoine arboré, dans le respect de la qualité paysagère de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville (élagage, détection des anomalies phytosanitaire, recensement du patrimoine arboré, haubenage, abattage, démontage …)
• Entretenir et créer des espaces verts sur un secteur de la Ville : création de massifs et de nouveaux espaces
• Effecteur tout travaux en espaces verts : tonte, bêchage, taille, fertilisation, nettoyage de la voirie, ramassage de papiers, travaux de bricolage, vidage des poubelles, peinture et entretien du mobilier urbain
• Anticiper et prévoir l’organisation des différentes tâches en coordination avec l’équipe
• Participer au déneigement de la ville
• Entretenir le matériel et locaux
• Tenir à jour les données administratives et techniques de l’équipe
• Rendre compte
• Conduite d’engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service

SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail en hauteur
• Travail en extérieur par tous temps sur voie de circulation
• Travail salissant et bruyant
• Nettoyage du marché hebdomadaire (16 samedis minimum par an)
• Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluo, chaussures de sécurité …)
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 – 2° du code général de la fonction publique)

• Lieu de travail : service des espaces verts propreté urbaine
• Temps de travail : temps complet (36h25 hebdomadaires + 16 marchés samedis annuels)
• Horaires :
→ Hiver (au changement d’heure) : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
→ Eté (au changement d’heure) : de 6h45 à 14h00

Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires

Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d’arrêté Préfectoral réglementant les horaires d’arrosage.

Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d’urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d’évènements festifs organisés par la collectivité.

• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
Profils recherchés
Savoirs et savoir faire
• BEPA / BAC Pro option aménagement paysagé ou pépinière + Certificat de spécialisation élagueur appréciés
• Bonnes connaissances et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la dendrologie, du développement cellulaire et morphologique des arbres
• Maîtrise des techniques de coupes et de rétentions de branches d’arbres
• Maîtrise des techniques de déplacement dans tous les types d’arbres et en toutes situations
• Maîtrise de l’utilisation des matériels spécifiques nécessaires à l’activité d’élagage, aux déplacements dans les arbres (ligne de vie, matériel d’ascension, de rétention des personnes, de protection …)
• Maîtrise des techniques d’haubenage
• Maîtrise des techniques de secours dans les arbres
• Bonnes connaissances en aménagement et en entretien paysagés
• Savoir utiliser le matériel spécifique dédié à l’entretien des espaces verts : taille haie, tondeuse, tronçonneuse, tracteur, débroussailleuse …
• Permis B obligatoire
• Permis C, EB, EC appréciés
• CACES appréciés : n°1 (tracteurs de moins de 50 CV), n°4 (tractopelles), n°8 (tracteurs de plus de 50 CV)
• CERTIPHYTO applicateur apprécié

Savoir-être
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et sens de l’observation
• Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers
• Savoir prendre du recul

Contact

Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.