AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Offre n° O038240717001874
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Lieu de travail
CHATTE
Poste à pourvoir le
27/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans).
Le service Enfance a mis en place un pool de remplacement composé d’’auxiliaires de puériculture et d’assistants éducatifs petite enfance, afin de faire face aux absences d’agents exerçant en établissement d’accueil du Jeune enfant
Le service Enfance a mis en place un pool de remplacement composé d’’auxiliaires de puériculture et d’assistants éducatifs petite enfance, afin de faire face aux absences d’agents exerçant en établissement d’accueil du Jeune enfant
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et des responsables des structures Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance », Vos missions seront les suivantes :
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
Accueillir les enfants et les parents,
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
Préparer et aider la prise des repas,
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants
Veiller à la sécurité des enfants,
Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
Accueillir les enfants et les parents,
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
Préparer et aider la prise des repas,
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants
Veiller à la sécurité des enfants,
Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel
Profils recherchés
Techniques
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Contact
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 17/08/2024 à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.