Mécanicien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240717001321
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir Chargé de garantir l’usage de la « flotte » de véhicules, le mécanicien effectue l’entretien courant préconisé par les constructeurs tout en réalisant les réparations nécessaires. · Assurer Le suivi du parc véhicule et matériel de la commune. Les dépannages, réparations et les entretiens des matériels · Contribuer La bonne gestion du matériel entretien, réparation ou renouvellement. La planification des visites et des contrôles divers mais aussi anticiper les entretiens avant les contrôles
Missions / conditions d'exercice
Entretien des équipements conformément aux instructions des constructeurs
- Réparation carrosserie, tôlerie, accessoires de portes, pare-brise, traitement
châssis, rétroviseurs
- Réparation véhicules et matériel, moteur, train et frein, circuits électriques et
hydrauliques, équipement (bras, grue, crochet), tondeuses…
- Révision véhicules et matériels : vidanges, check-list, contrôle périodique
- Sécurité : gyrophares, bandes réfléchissantes…
- Entretien de l’atelier et des outils
- Utilisation du logiciel pour le suivi de l’entretien de tous les véhicules et du matériel.
- Suivi des entretiens donnés aux entreprises
- Réparer le matériel de motoculture; accessoires et moteurs
- Participez à l'astreinte mécanique en période hivernale
- Réparation carrosserie, tôlerie, accessoires de portes, pare-brise, traitement
châssis, rétroviseurs
- Réparation véhicules et matériel, moteur, train et frein, circuits électriques et
hydrauliques, équipement (bras, grue, crochet), tondeuses…
- Révision véhicules et matériels : vidanges, check-list, contrôle périodique
- Sécurité : gyrophares, bandes réfléchissantes…
- Entretien de l’atelier et des outils
- Utilisation du logiciel pour le suivi de l’entretien de tous les véhicules et du matériel.
- Suivi des entretiens donnés aux entreprises
- Réparer le matériel de motoculture; accessoires et moteurs
- Participez à l'astreinte mécanique en période hivernale
Profils recherchés
Connaissance technique et entretien des matériels de transport, engins de travaux publics, agricoles et espaces verts.
réparation, la commande et le changement de pièces sur ces mêmes véhicules, engins et matériels spécifique
Connaissance des règles de sécurité
Code de la route
Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie et disponibilité.
réparation, la commande et le changement de pièces sur ces mêmes véhicules, engins et matériels spécifique
Connaissance des règles de sécurité
Code de la route
Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.