Technicien informatique

Offre n° O038240716002314
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-EGREVE
36, Avenue Général de Gaulle
38120 ST-EGREVE
Lieu de travail
ST-EGREVE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Systèmes d'Information de la mairie de Saint-Égrève compte 6 agents dont 1 responsable de service, 1 administrateur réseau également charge de la sécurité des SI, 2 chargés d'applications et 2 chargés de parc informatique. Vous formerez un binôme et aurez en charge le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et le support utilisateurs.

Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article L332-8 disposition 2 du CGFP.

Conditions de travail et rémunération :
36h/semaine avec RTT
Aménagement du temps de travail possible (si formule à 36h/semaine : 1 demi-journée par semaine non travaillée, si formule à 40h par semaine : 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
Télétravail possible 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales, en lien avec le responsable du service des Systèmes d’Information :

Gestion de parc informatique : 

Piloter le cycle de vie du parc d'ordinateurs (approvisionnement, inventaire, affectation, renouvellement, évacuation...)
Gérer et réaliser la préparation des postes de travail (master + personnalisation) en prévision de leur mise en service
Tester, installer et configurer les nouveaux matériels et les mettre à disposition
Assurer l’exploitation et la maintenance des équipements du système informatique
Assurer la maintenance préventive et curative du parc

Support utilisateurs :

Recueillir l'ensemble des demandes et incidents des utilisateurs par téléphones et tickets
Affecter les tickets aux référents au sein du service + traiter les demandes et incidents liées au parc informatique
Assister et conseiller l’utilisateur final (à distance ou sur site)
Gérer les incidents techniques ou demandes courantes et contribuer à leur résolution

De manière transverse, vos missions s'ouvriront également à de la gestion de projets et du pilotage de prestataires sur des thématiques variées (déploiement de photocopieurs, recherche d'un antivirus EDR, déploiement de switchs, étude de couverture WiFi...).

Vous serez également amené(e) à maintenir à jour une base de connaissance ou encore à réaliser des actions de formation.

Vos missions secondaires :

Conseiller et participer à la définition des évolutions du SI
Participer à la définition des besoins d’informatisation au sein de la collectivité
Assurer une veille technologique
Profils recherchés
Une première expérience est nécessaire dans le domaine de la maintenance et de l’assistance informatique
Niveau Bac+2 dans le domaine informatique

Compétences et qualités requises :
Compétences techniques suffisantes pour établir un diagnostic rapide
A l'écoute de l'utilisateur et apte à communiquer aisément et de façon pédagogique
Capacité organisationnelle pour mener vos missions de manière autonome
Une connaissance des logiciels libres serait appréciée et peut être accompagnée par des formations
Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues
Sens du travail en équipe

Contact

Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.   

Le responsable du service Systèmes d'Information, Fabien Maurino : 04 76 56 53 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.