Animateur(trice) socio-culturel(le)

Offre n° O038240711002429
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE VIZILLE
Place stalingrad
38220 Vizille
Lieu de travail
Vizille
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Rifseep + Primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de l’Escale, espace de vie sociale et de convivialité :
▪ vous assurez l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des familles et habitants,
▪ vous coordonnez et animez des actions collectives,
▪ vous êtes chargé(e) de l’animation de la Ludothèque,
▪ vous gérez la communication des activités et des actualités de la structure
Missions / conditions d'exercice
♦ Accueil et accompagnement des habitants :
- Accueillir, écouter, informer les habitants (savoir orienter vers des structures compétentes en fonction des demandes, recueillir les attentes des habitants en termes de projets collectifs, assurer la coordination d’informations collectives)
- S’assurer que chacun se sente le bienvenu à l’Escale

♦ Animation d’actions collectives :
- Coordination et animation des temps et actions collectives – ateliers parents/enfants, ateliers adultes, activités diverses, sorties, événements…
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l’EVS
- Susciter l’implication, la participation des habitants – Animation de commission d’habitants
- Valoriser les relations et échanges entre les habitants
- Animer et participer aux projets avec les partenaires (Service jeunesse, Résidence Autonomie, Médiathèque, Service local de solidarité et tant d’autres)

♦ Animation de la Ludothèque :
- Accueillir et informer le public sur le fonctionnement de l’activité
- Organiser et suivre le planning des bénévoles qui assurent occasionnellement les temps d’ouverture de la ludothèque, les accompagner et les soutenir dans leurs missions.
- Assurer le renouvellement des jeux (commander de nouveaux jeux et les répertorier)
- Organiser et animer autour du jeu

♦ Gestion et communication :
- Gestion des adhésions, inscriptions, règlements activités et sorties de l’Escale (logiciel AIGA)
- Assurer la communication sur les activités et actualités de l’Escale par le biais des outils mis en place (création d’affiche et flyers, affichage, site internet, newsletter, Facebook…)
Profils recherchés
DUT Carrières sociales - animation socio-culturelle ou équivalent (bac +2)
Expérience en animations auprès d'adultes et/ou de familles
Bonne pratique des outils informatiques et numériques, des réseaux sociaux.
Permis VL

Contact

Contact
0476789900
Informations complémentaires
Emploi non permanent – CDD de remplacement de 6 mois à compter du 1er septembre 2024
Ouvert aux cadres d’emploi des Agents sociaux et Adjoints administratifs (catégorie C)
Poste à temps complet (horaires fixes du lundi au vendredi – disponibilités occasionnelles en soirée et week-end)
Candidature (LM + CV) à adresser à Madame la Présidente du CCAS avant le 11 août 2024 :
Par courrier : CCAS de Vizille - Place Stalingrad - 38220 VIZILLE
Par mail : denis.jamarin@ville-vizille.fr et copie à veronique.menant@ville-vizille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.