DIRECTRICE/EUR SERVICE « AGRICULTURE ALIMENTATION FORET » (F/H)

Offre n° O038240709002144
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA DU PAYS VOIRONNAIS
40, rue mainssieux
38511 Voiron
Lieu de travail
Voiron
Poste à pourvoir le
25/09/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (CAPV - 31 communes – 95 000 habitants) recherche une Directrice / un Directeur de service « agriculture alimentation forêt » (F/H), poste permanent à temps complet.

Le service agriculture alimentation forêt du Pays Voironnais est en charge de la mise en place de la politique agricole et alimentaire et de la politique forêt filière bois de la collectivité à travers les orientations suivantes :
• Assurer la pérennité des espaces et de l’économie agricole : aides aux agriculteurs, accompagnement à l’installation et à la transmission des exploitations, préservation du foncier agricole, accompagnement aux filières du territoire...
• Favoriser une meilleure exploitation de la forêt : accompagnement des propriétaires forestiers privés, médiation autour des chantiers forestiers, appui aux professionnels de la forêt et du bois...
• Valoriser l’agriculture et la forêt locale : organisation d’évènementiels, agritourisme, sensibilisation auprès des scolaires...
• Structurer des filières territoriales rentables pour les producteurs et compatibles avec les moyens des consommateurs : outils structurants de territoire (légumerie, abattoirs, pôle agro-alimentaire, marque territoriale…), circuits courts, précarité alimentaire...

Le Pays Voironnais dispose d’une politique forte en matière d’agriculture, d’alimentation et de forêt qui est définie de manière spécifique et transversale à travers différents documents cadre : une feuille de route de mandat, un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), une charte de l’agriculture, de l’alimentation et de la forêt et une stratégie forêt / filière bois 2022-2027.

Le Pays Voironnais est également engagé dans des coopérations inter-territoriales fortes :

• Le Projet Alimentaire inter-Territorial (PAiT) de la grande région grenobloise dont l’ambition est de mener une politique agricole et alimentaire coordonnée qui favorise la relocalisation de l’alimentation au plus près des bassins de production agricole et la résilience du système agricole et alimentaire et facilite la mise en système nécessaire au changement à l’échelle de la Grande Région Grenobloise, labellisé PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis septembre 2020.
• Une stratégie inter-territoriale Forêt Horizon 2030 autour du rôle de la forêt et du bois dans la transition énergétique et climatique.

Enfin, le service agriculture alimentation forêt a amorcé pour 2024 l’élaboration d’une nouvelle feuille de route agricole et alimentaire afin de requestionner les enjeux et les priorités de ces politiques et déclinant à l’échelle du Pays Voironnais les orientations prioritaires et opérationnelles issues de la délibération cadre du PAiT, en tenant compte du contexte évolutif : crise agricole, changement climatique...
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, sous la responsabilité de la DGA des Services techniques, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Assurer la responsabilité du Service
• Management : gestion d’une équipe de 5 personnes (1 assistante, 3 chargées de missions / projets), organisation de points collectifs et individuels...
• Budget : 400 K€ en dépenses et 150 K€ en recettes de fonctionnement et 85 K€ en dépenses d’investissement
• Définition des orientations stratégiques en lien avec les élus

2. Définir, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques du Service
• Détermination / suivi d’objectifs, de cibles et d’indicateurs
• Recherche de financements / partenaires extérieurs
• Organisation et animation de réunions, groupes d’échanges...
• Rédaction de notes, de présentations… d’aide aux débats et à la décision
• Interface avec les acteurs du domaine, dont les interlocuteurs extérieurs (partenaires institutionnels, communes, habitants, agriculteurs…) et les élus
• Veille territoriale et sectorielle

3. Proposer, gérer et piloter de dossiers / projets complexes
• Impulsion et accompagnement du développement de filières alimentaires locales en lien avec des outils structurants : pôle agro-alimentaire de l’Isère / Marque Is’Here, abattoirs, légumerie… en pilotant le lien avec les principaux partenaires (Département, Grenoble-Alpes Métropole, Chambre d’agriculture...)
• Gestion pour le Pays Voironnais du lien avec le GIP Fond Départemental d’Investissement pour l’Agriculture et l’Agro-alimentaire (fond de compensation)
• Pilotage, en articulation avec la chargée de mission agriculture et les partenaires (SAFER, Chambre d’agriculture…), de la stratégie foncière du territoire (achat, appels à candidatures, projets collectifs…)
• Innovation, impulsion de nouveaux projets nouveaux et pilotage des prospectives : énergies renouvelables en agriculture, gestion de l’eau...

En tant que Directrice / Directeur de service, vous êtes également Assistant(e) de prévention en matière d’hygiène et de sécurité en lien avec le conseiller en prévention des risques professionnels du Pays Voironnais.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac+5 (développement territorial, développement rural, ingénieur agricole / agronome / forêt)
- Expérience et connaissance du milieu agricole / forestier et des collectivités
- Management d’équipe
- Capacité à la mise en œuvre et l’animation de projets et de réseaux d’acteurs
- Qualités relationnelles, compétences en animation de groupe, capacités d’organisation et de synthèse, esprit d’initiative, rigueur
- Expérience dans l’accompagnement de porteurs de projets et dans la recherche de financements souhaitée
- Disponibilité pour des réunions en soirée
- Connaissance de l’environnement institutionnel de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et du Département de l’Isère souhaitée

Contact

Contact
0476931771
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent à plein temps (37,50 heures avec possibilités d’aménagement du temps de travail et accord de télétravail)
Salaire de base : statutaire de la catégorie A de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + carte déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance + 13eme mois
Lieux de travail : Centr’Alp (Voreppe), Déplacements à prévoir (Permis B, Véhicule de service)
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 10/09/2024

Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.