UN(E) ASSISTANT(E) ACCUEIL PETITE ENFANCE

Offre n° O038240709001184
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'HUEZ
226 route de la poste
38750 Alpe d'huez
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
Alpe d'huez
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d’un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Assurer l’alimentation des enfants
- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Transmettre des informations
- Participer à l’élaboration du projet de la structure

CONDITIONS
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + autres avantages locaux
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans la petite enfance ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ;
- Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ;
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous êtes à l'écoute, patient(e), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.

Contact

Contact
0476112121
Informations complémentaires
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez

226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ

Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.