mécanicienne-mécanicien – spécialité véhicules légers, utilitaires
Offre n° O038240704000754
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Ateliers mécanique est un service d’environ 22 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, il est en charge de l’entretien du parc véhicules de la ville (PL, VL, VU, cycles, engins spécifiques). Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, au sein d’une équipe de mécaniciens, vous effectuerez les missions suivantes : travaux de maintenance et de réparation des véhicules légers, utilitaires, ainsi que des véhicules spéciaux (quadricycles électriques), du parc de la Ville de Grenoble.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et réparation des véhicules légers et fourgonnettes multi - marques, et multi – carburations (essence, gasoil, GNV, électrique) :
• Détection et diagnostic des pannes.
• Intervention sur circuits électriques, électroniques, et hydrauliques.
• Entretien et réparation des quadricycles.
• Réparation des pneumatiques.
• Vérification des éléments de sécurité sur les véhicules.
• Détection et diagnostic des pannes.
• Intervention sur circuits électriques, électroniques, et hydrauliques.
• Entretien et réparation des quadricycles.
• Réparation des pneumatiques.
• Vérification des éléments de sécurité sur les véhicules.
Profils recherchés
• Permis PL souhaité
• Vous avez des compétences en matière d’électricité et d’hydraulique
• Vous avez des connaissances de base en mécanique générale et soudure
• Vous avez de l’expérience dans ce métier
• Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.
• Vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous disposez obligatoirement du permis VL, en cours de validité.
• Vous possédez des compétences en mécanique et de fortes connaissances en électricité automobile.
• Vous savez utiliser les outils de diagnostic électronique.
• Vous avez des aptitudes en matière de soudure.
• Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité.
• Vous disposez de connaissances en matière d'informatique (utilisation d'un logiciel métier).
• Vous êtes autonome pour des dépannages extérieurs.
• Vous êtes ponctuel, disponible.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes respectueux de la hiérarchie.
• Vous avez des compétences en matière d’électricité et d’hydraulique
• Vous avez des connaissances de base en mécanique générale et soudure
• Vous avez de l’expérience dans ce métier
• Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.
• Vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous disposez obligatoirement du permis VL, en cours de validité.
• Vous possédez des compétences en mécanique et de fortes connaissances en électricité automobile.
• Vous savez utiliser les outils de diagnostic électronique.
• Vous avez des aptitudes en matière de soudure.
• Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité.
• Vous disposez de connaissances en matière d'informatique (utilisation d'un logiciel métier).
• Vous êtes autonome pour des dépannages extérieurs.
• Vous êtes ponctuel, disponible.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes respectueux de la hiérarchie.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
DIRECTION GÉNÉRALE VILLE RÉSILIENTE
DIRECTION PROPRETÉ ET LOGISTIQUES MUNICIPALES
SERVICE ATELIERS MÉCANIQUES
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Mécanicien-ne VL
Quotité du poste : 100 %
IFSE : GF1
NBI : non
Lieu des postes de travail : Rue Honoré de Balzac 38000 GRENOBLE
Horaire : 5h53 - 13h du Lundi au Vendredi
Port des EPI
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Dominique CURTO technicien coordonnateur ateliers, Tél : 04 76 43 98 05
DIRECTION PROPRETÉ ET LOGISTIQUES MUNICIPALES
SERVICE ATELIERS MÉCANIQUES
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Mécanicien-ne VL
Quotité du poste : 100 %
IFSE : GF1
NBI : non
Lieu des postes de travail : Rue Honoré de Balzac 38000 GRENOBLE
Horaire : 5h53 - 13h du Lundi au Vendredi
Port des EPI
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Dominique CURTO technicien coordonnateur ateliers, Tél : 04 76 43 98 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.