Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

Nos valeurs et engagements en quelques lignes :

- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants
- Pérenniser la priorité sociale dans l’accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale
- Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements
- Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours
- Une dynamique de mobilité qui concerne l’ensemble du personnel des crèches
- Des partenaires médico-sociaux, d’éveil et de culture
- Lutter contre les inégalités de par l’implantation géographique des EAJE et l’accueil de tous
- Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité

Notre poste :
Sous la responsabilité du Responsable de la structure, l’Educateur de Jeunes Enfants (H/F) sera principalement chargé de :

• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en œuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la structure ou de l'adjoint
• Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives 
• Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents
• Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille

Projet d'établissement et partenariat , un détachement à 10% des EJE afin de :

• Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,…) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint
• Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin
• Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet

Éveil de l'enfant :
• Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d’en informer le responsable 
• Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l’enfant
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Animation de l'équipe :
• Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation
• Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.

Accueil de l'enfant et de sa famille :
• S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels: repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche 
• Aménager le projet d'accueil personnalisé 

Participation à la vie du service et du CCAS :
• Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du CCAS et aux moments festifs de la structure.

Et selon profil et expérience :
• Encadrement des stagiaires EJE en assurant le suivi du ou des stagiaires EJE et la formation sur le terrain en lien avec l'école.
• Continuité de direction dans les structures sans adjoint : Assurer la continuité du service, en lien avec le directeur délégué du secteur et animer les réunions de service.

• Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux 
• Connaître les réglementations en vigueur liées au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE 
• Maîtriser les méthodes et références éducatives
• Travailler en mode projet
• Être force de proposition / innovation / esprit créatif
• Faire preuve de capacités d’écoute et de reformulation 
• Avoir une bonne capacité d'adaptation.