Responsable du service technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240528000185
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 place Déodat Gratet, Dolomieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général des services, le Responsable du service technique remplit des missions tant opérationnelles qu' administratives et organisationnelles. Ses missions principales sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre les projets dans le secteur technique ;
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité ;
- Piloter et suivre les activités du service ;
- Assurer le management et la gestion du personnel du service ;
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux ;
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance ;
- Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service ;
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP ;
- Préparer et participer aux cérémonies communales officielles ;
- Assurer la gestion du matériel et des salles communales ;
- Gérer les achats du service ;
- Assurer une politique zéro-pesticide.
Le poste à pourvoir est à temps complet, avec astreintes sur weekend et jours fériés.
- Mettre en oeuvre les projets dans le secteur technique ;
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité ;
- Piloter et suivre les activités du service ;
- Assurer le management et la gestion du personnel du service ;
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux ;
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance ;
- Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service ;
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP ;
- Préparer et participer aux cérémonies communales officielles ;
- Assurer la gestion du matériel et des salles communales ;
- Gérer les achats du service ;
- Assurer une politique zéro-pesticide.
Le poste à pourvoir est à temps complet, avec astreintes sur weekend et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Activités opérationnelles :
- Mettre en oeuvre la politique zéro-pesticide de la collectivité ;
- Participer sur le terrain aux diverses activités du service (espaces verts, bâtiments, parc automobile, festivités, travaux tout corps d'état, entretien de la chaussée, déneigement, entretenir les espaces verts, etc.) ;
- Gérer les prêts de matériel et les salles communales ;
- Participer aux commissions de sécurité.
Activités administratives / organisationnelles :
- Proposer, en conformité avec les besoins et orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
- Planifier les travaux en fonction des tâches à réaliser définies en réunion hebdomadaire ;
- Planifier les emplois du temps des agents et réaliser les tableaux de bord de suivi de l'activité du service ;
- Suivre le plan des travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, voiries et réseaux ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Gestion des biens communaux en location et du logement d'urgence communal (bail, état des lieux etc.) ;
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité.
- Mettre en oeuvre la politique zéro-pesticide de la collectivité ;
- Participer sur le terrain aux diverses activités du service (espaces verts, bâtiments, parc automobile, festivités, travaux tout corps d'état, entretien de la chaussée, déneigement, entretenir les espaces verts, etc.) ;
- Gérer les prêts de matériel et les salles communales ;
- Participer aux commissions de sécurité.
Activités administratives / organisationnelles :
- Proposer, en conformité avec les besoins et orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
- Planifier les travaux en fonction des tâches à réaliser définies en réunion hebdomadaire ;
- Planifier les emplois du temps des agents et réaliser les tableaux de bord de suivi de l'activité du service ;
- Suivre le plan des travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, voiries et réseaux ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Gestion des biens communaux en location et du logement d'urgence communal (bail, état des lieux etc.) ;
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Capacité à organiser et encadrer un service ;
Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
Formations obligatoires et habilitations du personnel ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
Maîtrise des outils informatiques (OFFICE 365, Excel etc.).
- Savoir-faire / Savoir-être :
Être sociable ;
Être discret et courtois ;
Être autonome, réactif et réfléchi ;
Savoir organiser son temps de travail ;
Être efficace et consciencieux ;
Savoir travailler en équipe mais également en autonomie ;
Prise d'initiative ;
Polyvalence ;
Savoir manager une équipe ;
Savoir gérer son budget ;
Rendre compte à la Direction ;
Sens du service public.
Capacité à organiser et encadrer un service ;
Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
Formations obligatoires et habilitations du personnel ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
Maîtrise des outils informatiques (OFFICE 365, Excel etc.).
- Savoir-faire / Savoir-être :
Être sociable ;
Être discret et courtois ;
Être autonome, réactif et réfléchi ;
Savoir organiser son temps de travail ;
Être efficace et consciencieux ;
Savoir travailler en équipe mais également en autonomie ;
Prise d'initiative ;
Polyvalence ;
Savoir manager une équipe ;
Savoir gérer son budget ;
Rendre compte à la Direction ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474880176
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Madame le Maire par courriel à l'adresse mail suivante : rh@dolomieu.fr.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Rody PELMARD, Directeur général des services, au 04 74 88 01 76.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Rody PELMARD, Directeur général des services, au 04 74 88 01 76.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOLOMIEU
>14 place Déodat Gratet
38110 DOLOMIEU
>14 place Déodat Gratet
38110 DOLOMIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.