Coordonnateur Enfance H/F
Offre n° O038240527001321
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la mairie, Tignieu-Jameyzieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord-Isère de 7500 habitants, recrute un Animateur Coordonnateur Enfance (H/F) à temps complet annualisé pour un contrat à durée déterminée à pourvoir au plus vite.
Placé.e sous l'autorité du Responsable du pôle enfance, vous interviendrez en qualité de Animateur Coordonnateur Enfance (3-11 ans) pour superviser et coordonner les équipes d'animation d’un accueil périscolaire (agrément de 300 enfants), et de l'accueil de Loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et les mercredis (agrément de 128 enfants)
Placé.e sous l'autorité du Responsable du pôle enfance, vous interviendrez en qualité de Animateur Coordonnateur Enfance (3-11 ans) pour superviser et coordonner les équipes d'animation d’un accueil périscolaire (agrément de 300 enfants), et de l'accueil de Loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et les mercredis (agrément de 128 enfants)
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION ET ANIMATION DES PROJETS D'ACTIVITES DE LOISIRS :
- Décliner, dans les projets d’animation, la politique enfance et l’action éducative de la Collectivité, dans le respect du Projet social et du Projet éducatif de territoire
- Proposition et suivi des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire)
- Accueil des familles (parents et enfants) et pointage des présences
- Animation et encadrement des enfants
- Participation à la coordination enfance / jeunesse (12-17 ans)
- Encadrement de l'équipe d'animateurs/rices
- Encadrement des activités de loisirs et de citoyenneté et les adapter aux différents publics
- Conception des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaboration et suivi du budget lié aux activités
- Adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibilisation des enfants au respect de l'environnement
MATERIEL ET LOGISTIQUE :
- Vérification de l'état des locaux et formulation des besoins (déménagement, aménagement, petits travaux)
- Rangement quotidien après les activités
- Garantir la sécurité dans le fonctionnement des différents services (locaux, conditions de pratique des activités, hygiène, comportements et situations à risque...)
- Passer commande conformément aux procédures internes
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Participation à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le responsable
Assistance de la direction dans les démarches administratives : demande de subvention, déclaration auprès de la DDCSPP
- Établissement et enregistrement des fiches d'inscription.
- Remplacement du responsable enfance lors de ses absences
- Veiller à la sécurité des enfants et des animateurs
- Garantir le bon fonctionnement des accueils périscolaire et extrascolaire
- Rendre compte à la direction et aux élus du fonctionnement des différents accueils de la structure : projets, bilans
- Décliner, dans les projets d’animation, la politique enfance et l’action éducative de la Collectivité, dans le respect du Projet social et du Projet éducatif de territoire
- Proposition et suivi des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire)
- Accueil des familles (parents et enfants) et pointage des présences
- Animation et encadrement des enfants
- Participation à la coordination enfance / jeunesse (12-17 ans)
- Encadrement de l'équipe d'animateurs/rices
- Encadrement des activités de loisirs et de citoyenneté et les adapter aux différents publics
- Conception des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaboration et suivi du budget lié aux activités
- Adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibilisation des enfants au respect de l'environnement
MATERIEL ET LOGISTIQUE :
- Vérification de l'état des locaux et formulation des besoins (déménagement, aménagement, petits travaux)
- Rangement quotidien après les activités
- Garantir la sécurité dans le fonctionnement des différents services (locaux, conditions de pratique des activités, hygiène, comportements et situations à risque...)
- Passer commande conformément aux procédures internes
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Participation à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le responsable
Assistance de la direction dans les démarches administratives : demande de subvention, déclaration auprès de la DDCSPP
- Établissement et enregistrement des fiches d'inscription.
- Remplacement du responsable enfance lors de ses absences
- Veiller à la sécurité des enfants et des animateurs
- Garantir le bon fonctionnement des accueils périscolaire et extrascolaire
- Rendre compte à la direction et aux élus du fonctionnement des différents accueils de la structure : projets, bilans
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'une structure de plus de 80 enfants (Cf arrêté du 09 Février 2007 : BEATEP, BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Option animation sociale et socioculturelle...), vous possédez une expérience confirmée dans l'animation. Une expérience en direction d’ACM et encadrement-management d'équipe est fortement souhaitée. PSC1 souhaité
Vous avez une connaissance de la législation concernant les accueils de loisirs, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'animation à destination des enfants.
Vous êtes habitué.e à travailler en réseau, dans des démarches de coopération transversale avec les autres services
Vous maîtrisez la méthodologie de projet.
Vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes respectueux de la déontologie inhérente au service public et de l’organisation, hiérarchique de la Collectivité
Doté.e de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du travail en équipe. Votre organisation, diplomatie, disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Vous avez une connaissance de la législation concernant les accueils de loisirs, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'animation à destination des enfants.
Vous êtes habitué.e à travailler en réseau, dans des démarches de coopération transversale avec les autres services
Vous maîtrisez la méthodologie de projet.
Vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes respectueux de la déontologie inhérente au service public et de l’organisation, hiérarchique de la Collectivité
Doté.e de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du travail en équipe. Votre organisation, diplomatie, disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478322359
Informations complémentaires
Rémunération afférente au cadre d'emploi des Animateurs territoriaux + Chèques Déjeuner + Avantage sociaux
Temps de travail : 35 hebdomadaires annualisés
Planning à 48 heures hebdomadaire pendant les vacances scolaires
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 23/06/2024 à Monsieur Le Maire de la commune de Tignieu-Jameyzieu :
- Par mail : recrutement@tignieu-jameyzieu.fr
- Par courrier : Mairie de Tignieu-Jameyzieu, M. Le Maire, 10 place de la mairie, 38230 TIGNIEU-JAMEYZIEU
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur ESSOUSSI Khalil, responsable du pôle Enfance - 04 78 32 23 59
Temps de travail : 35 hebdomadaires annualisés
Planning à 48 heures hebdomadaire pendant les vacances scolaires
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 23/06/2024 à Monsieur Le Maire de la commune de Tignieu-Jameyzieu :
- Par mail : recrutement@tignieu-jameyzieu.fr
- Par courrier : Mairie de Tignieu-Jameyzieu, M. Le Maire, 10 place de la mairie, 38230 TIGNIEU-JAMEYZIEU
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur ESSOUSSI Khalil, responsable du pôle Enfance - 04 78 32 23 59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.