Instructeur occupation du domaine public (F/H)
Offre n° O038240516001146
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRENOBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Vérifier que les règles données par la collectivité en matière d'occupation du domaine public sont bien appliquées
- Vérifier que les règles de sécurité sont mises en place notamment sur les chantiers
- Instruire les demandes d’occupations du domaine public sur le volet police de la circulation
- Contrôler l’application des règles techniques fixées par la collectivité
- Veiller à la continuité des usages et à la conservation du domaine public dans le respect des règles de sécurité pour tous
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Spécificités du poste : déplacements sur le terrain
Equipements : EPI – Matériel bureautique – Téléphone portable – mise à disposition véhicule + VAE de pool
Logiciels métier : 1/ Kadri 2/ outlook 3/ Intranet/extranet
- Vérifier que les règles de sécurité sont mises en place notamment sur les chantiers
- Instruire les demandes d’occupations du domaine public sur le volet police de la circulation
- Contrôler l’application des règles techniques fixées par la collectivité
- Veiller à la continuité des usages et à la conservation du domaine public dans le respect des règles de sécurité pour tous
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Spécificités du poste : déplacements sur le terrain
Equipements : EPI – Matériel bureautique – Téléphone portable – mise à disposition véhicule + VAE de pool
Logiciels métier : 1/ Kadri 2/ outlook 3/ Intranet/extranet
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Contrôler la bonne exécution des prescriptions faites aux occupants du domaine public ou leurs entreprises
- Contrôler les réfections définitives des tranchées (état initial du DP, matériaux)
- Contrôler le remblayage des tranchées (mode opératoire, matériaux utilisés, compacité.)
- Suivre un plan de contrôle des travaux
- Vérifier la signalisation des chantiers (quand pouvoir de police de la circulation)
- Suivre les non-conformités
- Participer aux réunions de chantier
- Si besoin, solliciter des contrôles externes et réalisation par une entreprise
Activité 2 : Instruire les demandes des concessionnaires ou des particuliers
- Vérifier la complétude des dossiers et demander les pièces complémentaires
- Fixer les contraintes qui s’appliqueront aux usagers
- Proposer les actes administratifs
Activité 3 : Participer à l'évolution des pratiques
- Suivre le vieillissement des tranchées
- Suivre les évolutions techniques
- Participer éventuellement à des expérimentations
Activité 4 : Participer aux instances de coordination et de communication des travaux
- Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs
- Participer aux réunions techniques des projets
Activité 5 : Donner des renseignements sur la règlementation
- Répondre aux questions
- Diffuser des actes
Activité 6 : Suivre les réclamations
- Répondre aux demandes
- Proposer des mesures complémentaires
- Contrôler les réfections définitives des tranchées (état initial du DP, matériaux)
- Contrôler le remblayage des tranchées (mode opératoire, matériaux utilisés, compacité.)
- Suivre un plan de contrôle des travaux
- Vérifier la signalisation des chantiers (quand pouvoir de police de la circulation)
- Suivre les non-conformités
- Participer aux réunions de chantier
- Si besoin, solliciter des contrôles externes et réalisation par une entreprise
Activité 2 : Instruire les demandes des concessionnaires ou des particuliers
- Vérifier la complétude des dossiers et demander les pièces complémentaires
- Fixer les contraintes qui s’appliqueront aux usagers
- Proposer les actes administratifs
Activité 3 : Participer à l'évolution des pratiques
- Suivre le vieillissement des tranchées
- Suivre les évolutions techniques
- Participer éventuellement à des expérimentations
Activité 4 : Participer aux instances de coordination et de communication des travaux
- Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs
- Participer aux réunions techniques des projets
Activité 5 : Donner des renseignements sur la règlementation
- Répondre aux questions
- Diffuser des actes
Activité 6 : Suivre les réclamations
- Répondre aux demandes
- Proposer des mesures complémentaires
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Travaux de voirie – matériaux de remblaiement de tranchée
Techniques de compactages et analyse des essais
Produits utilisés dans les TP et notamment les routes et les accotements (fiches granulométriques )
Règlementations et signalisation liées aux chantiers
Outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur)
Outils de gestion du domaine public
SAVOIR FAIRE
Mettre en œuvre des procédures
Négocier et privilégier l’intérêt général
Préparer un planning de contrôle
Organiser des circuits de contrôle
Conduire des réunions
Gérer des imprévus
Rédiger des actes administratifs et des courriers
SAVOIR ETRE
Rigueur
Organisation
Méthode
Anticipation
Faire preuve de diplomatie et de fermeté
Capacité d’adaptation au contexte
Prise de décision - initiative
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Travaux de voirie – matériaux de remblaiement de tranchée
Techniques de compactages et analyse des essais
Produits utilisés dans les TP et notamment les routes et les accotements (fiches granulométriques )
Règlementations et signalisation liées aux chantiers
Outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur)
Outils de gestion du domaine public
SAVOIR FAIRE
Mettre en œuvre des procédures
Négocier et privilégier l’intérêt général
Préparer un planning de contrôle
Organiser des circuits de contrôle
Conduire des réunions
Gérer des imprévus
Rédiger des actes administratifs et des courriers
SAVOIR ETRE
Rigueur
Organisation
Méthode
Anticipation
Faire preuve de diplomatie et de fermeté
Capacité d’adaptation au contexte
Prise de décision - initiative
Contact
Contact
0476595959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.