Assitant (e) de gestion comptable et budgétaire du CCAS

Offre n° O038240507001415
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Place du 8 mai 1945
38800 Le pont-de-claix
Lieu de travail
Le pont-de-claix
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée sud de la Métropole grenobloise, Pont-de-Claix est une commune populaire de près de 11.000 habitants marquée par une forte présence de l'industrie, notamment chimique. Après deux mandats marqués par de grands projets de transformation de l’habitat et de l’espace public, Monsieur le Maire et la majorité municipale souhaitent, tout en poursuivant cette dynamique, accroître fortement la dimension durable de ses politiques publiques et intégrer la transition écologique et énergétique au coeur de chacune d’entre elle.
Au sein de la direction du Pilotage Ressources et Démocratie Locale, et sous la responsabilité du chef du service Finances, l’assistant de gestion comptable et budgétaire garantit la fiabilité et la sécurité des procédures financières imposées par la législation.
Il gère, de manière autonome, le traitement de la chaîne des dépenses et des recettes du budget principal et annexe du CCAS, dans le respect de la réglementation et des méthodes de travail fixées au sein du service.
Agent polyvalent, il assure, en lien avec le chef du service des finances, la direction du CCAS et de l’EHPAD, la gestion du budget principal et annexe du CCAS, les missions administratives affectées au service et aide à l’administration du logiciel métier Civil Net Finances.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s'articulent autour de 5 axes:

Référent comptable du budget principal et annexe du CCAS
• Réaliser des mandats et titres réels et d’ordres pour le budget principal et annexe du CCAS,
• Gestion comptable de la paye,
• Veiller à la qualité comptable des écritures passées conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (pertinence de l’imputation, validité des pièces justificatives, contrôle des tiers ...)
• Assurer le respect des délais de mandatement
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Établir des fiches inventaires dans le logiciel financier,
• Suivre et régulariser des recettes (régies, comptes attentes, P503…),
• Réalisation des opérations de fin d’année budgétaire (clôture des comptes, rattachements, reports..),
• Réaliser des refacturations entre budget principal et budget annexe,
• Remplacement des autres agents du service en période de congés (gestion du quotidien et a minima).

Aide à la préparation et au suivi du budget principal et annexe du CCAS
• Participer à la préparation budgétaire,
• Assurer le suivi budgétaire et comptable global (engagements, dépenses, recettes, clôture des comptes)
• Gestion des documents officiels (de l’établissement jusqu’à la transmission en préfecture),
• Participer à la production des documents internes (annexes documents officiels, diaporama…)
• Anticiper et suivre la trésorerie,
• Mise à jours des tableaux de bord suivi au sein du service des finances

Assurer la qualité du système d’information de gestion financière
• Création et mise à jour des données du SIGF : fichier des tiers, comptes budgétaires
• Formation de premier niveau à l’utilisation du progiciel

Assurer le conseil et l’expertise auprès des gestionnaires et participer au développement de la culture de gestion
• Apporter conseils et expertise en matière comptable, alertes sur les points de contrôles
• Analyser l’exécution budgétaire et participer aux dialogues de gestion
• Participer à la formation des gestionnaires
• Mettre à jour les procédures internes

Suivi des régies de la ville et du CCAS
• Gestion (décisions, arrêtés...) de l’ensemble des régies (avances et recettes) de la commune et du CCAS
• Formation de premier niveau en direction des nouveaux régisseurs
• Coordination des relations avec le Service de Gestion Comptable
Profils recherchés
De formation comptable, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales
Vous savez élaborer des bilans et des tableaux de bord
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel CIRIL
Vous avez la rigueur nécessaire pour apprécier la validité et contrôler les factures et autres pièces justificatives

Contact

Contact
0476298009
Informations complémentaires
Envoi CV + LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr

Télétravail possible
IFSE + rémunération statutaire liée au grade
Prime annuelle
Chèques vacances
Participation employeur aux abonnements transports en commun
Participation mutuelle + prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.