Assistant de gestion comptable

Offre n° O038240507001355
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Place du 8 mai 1945
38800 Le pont-de-claix
Lieu de travail
Le pont-de-claix
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée sud de la Métropole grenobloise, Pont-de-Claix est une commune populaire de près de 11.000 habitants marquée par une forte présence de l'industrie, notamment chimique. Après deux mandats marqués par de grands projets de transformation de l’habitat et de l’espace public, Monsieur le Maire et la majorité municipale souhaitent, tout en poursuivant cette dynamique, accroître fortement la dimension durable de ses politiques publiques et intégrer la transition écologique et énergétique au coeur de chacune d’entre elle.
Au sein de la direction du Pilotage Ressources et Démocratie Locale, et sous la responsabilité du chef du service Finances, l’assistant de gestion comptable :
- assure le traitement de la chaîne des dépenses et des recettes du budget principal et annexe de la ville, dans le respect de la réglementation et des méthodes de travail fixées au sein du service,
- veille à une exécution budgétaire conforme au vote des élus,
- contribue par un dialogue régulier avec les services à la diffusion d’une culture de la qualité comptable,
- assure conseil et expertise auprès des services,
- assure la relation aux fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s'articulent autour de 4 axes:

Etre le référent comptable des gestionnaires dont il a la responsabilité:
• Veiller à la bonne qualité de la comptabilité d’engagement,
• Réaliser des mandats et titres réels pour le budget principal et annexe de la ville,
• Veiller à la qualité comptable des écritures passées conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (pertinence de l’imputation, validité des pièces justificatives, contrôle des tiers …),
• Assurer le respect des délais de mandatement,
• Générer les mandatements de dépenses et titres de recette,
• Identifier un problème sur une opération comptable.

Assurer en premier niveau la qualité du système d’information de gestion financière
• Création et suivi des fiches de tiers
• formation des utilisateurs
• réponse de premier niveau sur l’utilisation de l’outil Civil.

Assurer le conseil et l’expertise auprès des gestionnaires et participer au développement de la culture de gestion
• Conseils et expertise en matière comptable, alertes sur les points de contrôles
• Analyse de l’exécution budgétaire et participation aux dialogues de gestion
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
• Participe à la formation des gestionnaires.

Missions spécifiques
• Production et communication des maquettes budgétaires du budget principal et du budget annexe de la ville à la préfectures et au Service de Gestion Comptable
• Paramétrage et optimisation du progiciel Civil (utilisateurs, comptes, interface avec les autres progiciels, suivi des nouveautés, mise à jour des procédures)
• Interface avec le SITPI (Syndicat Intercommunal gestionnaire du logiciel CIVIL)
• Participation à la recherche de source de financement nouvelles en fonctionnement,
• Réalisation et mise à jour des procédures concernant son secteur,
• Production des annexes budgétaires concernant son secteurs (notamment les ressources humaines)
• Remplacement des autres agents du service en période de congés (gestion du quotidien et a minima).
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Vous avez une qualification et/ou des compétences professionnelles en matière de comptabilité
Vous avez la rigueur nécessaire pour apprécier la validité et contrôler les factures et autres éléments justificatifs
Vous maîtrisez idéalement Ciril

Contact

Contact
0476298009
Informations complémentaires
Envoi CV + LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr

Télétravail possible
IFSE: 200€ + rémunération statutaire
Prime annuelle
Chèques vacances
Participation employeur aux abonnements transports en commun
Participation mutuelle + prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.