Responsable du Service Aménagement
Offre n° O038240502001168
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fontaine
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Fontaine recherche, dans le cadre d’une vacance de poste, un responsable du service aménagement afin de proposer et mettre en œuvre la politique communale d’aménagement durable de l’espace : voirie, mobilité, projet urbain, environnement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management du service et l’encadrement des agents :
• assurer le suivi d’activités et l’animation managériale des agents du service
• construire la gestion de projet en transversalité avec les services communaux et les services métropolitains
• apporter les éléments d’aide à la décision des élus et de la direction
• assurer la gestion administrative et budgétaire du service (courriers, notes, délibérations, budgets, subvention, conventions, etc.)
Piloter et mettre en œuvre les projets d’espaces publics et de renouvellement urbain :
• assurer l’exécution opérationnelle des études et travaux d’espaces publics
• Assurer le suivi technique du projet d’aménagement des Portes du Vercors et du PEM Poya en lien avec les services communaux, la Métropole et Isère Aménagement
• piloter le projet de renouvellement urbain du quartier Cachin
• au sein de l’équipe projet, contribuer à la démarche d’élaboration du projet de reconstruction de l’école Robespierre
Piloter les projets d’aménagement de la voirie intercommunale en lien avec la Metro :
• proposer et apporter les éléments d’aide à la décision de la politique d’aménagement et des priorités communales
• assurer la coordination avec les services métropolitains
• assurer le suivi technique des projets, des études aux travaux
• Organiser la démarche de concertation
Coordonner et assurer le suivi des actions concernant l’environnement :
• définir le programme d’actions en fonction des propositions des partenaires, des attentes communales et des moyens disponibles
• assurer le suivi de l’élaboration des actions retenues et de leur mise en œuvre
Piloter et mettre en œuvre les orientation et projets relatifs aux mobilités
• Contribuer à l’élaboration des politiques communales en matières de mobilités et participer aux instances intercommunales dans ce domaine (PDU ; schéma cyclable, …)
• assurer le suivi des projets stratégiques métropolitains (Câble, ZFE)
• en lien avec le SMMAG, proposer, analyser et mettre en œuvre les projets opérationnels en termes de mobilité (micro-mobilités, covoiturage, etc.),
• assurer le suivi d’activités et l’animation managériale des agents du service
• construire la gestion de projet en transversalité avec les services communaux et les services métropolitains
• apporter les éléments d’aide à la décision des élus et de la direction
• assurer la gestion administrative et budgétaire du service (courriers, notes, délibérations, budgets, subvention, conventions, etc.)
Piloter et mettre en œuvre les projets d’espaces publics et de renouvellement urbain :
• assurer l’exécution opérationnelle des études et travaux d’espaces publics
• Assurer le suivi technique du projet d’aménagement des Portes du Vercors et du PEM Poya en lien avec les services communaux, la Métropole et Isère Aménagement
• piloter le projet de renouvellement urbain du quartier Cachin
• au sein de l’équipe projet, contribuer à la démarche d’élaboration du projet de reconstruction de l’école Robespierre
Piloter les projets d’aménagement de la voirie intercommunale en lien avec la Metro :
• proposer et apporter les éléments d’aide à la décision de la politique d’aménagement et des priorités communales
• assurer la coordination avec les services métropolitains
• assurer le suivi technique des projets, des études aux travaux
• Organiser la démarche de concertation
Coordonner et assurer le suivi des actions concernant l’environnement :
• définir le programme d’actions en fonction des propositions des partenaires, des attentes communales et des moyens disponibles
• assurer le suivi de l’élaboration des actions retenues et de leur mise en œuvre
Piloter et mettre en œuvre les orientation et projets relatifs aux mobilités
• Contribuer à l’élaboration des politiques communales en matières de mobilités et participer aux instances intercommunales dans ce domaine (PDU ; schéma cyclable, …)
• assurer le suivi des projets stratégiques métropolitains (Câble, ZFE)
• en lien avec le SMMAG, proposer, analyser et mettre en œuvre les projets opérationnels en termes de mobilité (micro-mobilités, covoiturage, etc.),
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
• Bac + 5 dans le domaine de l'aménagement ou expérience professionnelle équivalente exigée
• Expérience dans l'encadrement exigé,
• Expertise technique en ingéniérie routière et aménagement d’espaces publics,
• Démarche et gestion de projet ,
• Connaissances techniques en environnement, bâtiments
• Organisation, rigueur, méthode et réactivité,
• Sens des responsabilités et autonomie,
• Pratique des outils bureautiques exigé.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs (A), CIA
• Temps de travail complet, 36, 37 ou 38 h avec 6, 12 ou 18 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
• Télétravail possible
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Bac + 5 dans le domaine de l'aménagement ou expérience professionnelle équivalente exigée
• Expérience dans l'encadrement exigé,
• Expertise technique en ingéniérie routière et aménagement d’espaces publics,
• Démarche et gestion de projet ,
• Connaissances techniques en environnement, bâtiments
• Organisation, rigueur, méthode et réactivité,
• Sens des responsabilités et autonomie,
• Pratique des outils bureautiques exigé.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs (A), CIA
• Temps de travail complet, 36, 37 ou 38 h avec 6, 12 ou 18 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
• Télétravail possible
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Contact
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.