Chargé de communication (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240325000398
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Dans cet environnement professionnel, dans un contexte financier sain, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un chargé de communication (H/F) afin de remplacer un départ à la retraite.
Dans cet environnement professionnel, dans un contexte financier sain, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un chargé de communication (H/F) afin de remplacer un départ à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du Directeur de Cabinet et de la Communication, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, le/la chargé(e) de communication est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des campagnes de communication de la collectivité, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics cibles.
Missions principales:
• Analyser et traduire les besoins de communication des élus, des directions opérationnelles et des services en des plans de communication adaptés, en assurant la cohérence avec l'image de la collectivité et sa stratégie.
• Piloter des campagnes de communication et des événements en collaboration avec les services et les partenaires de la collectivité.
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de supports de communication, en lien avec les acteurs de la chaîne graphique et numérique.
• Contribuer à la rédaction du magazine intercommunal.
• Assurer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité.
• Réaliser de manière occasionnelle des supports simples de communication.
• Veiller à la cohérence de la charte graphique de la collectivité sur tous les supports de communication (print, web, signalétique, etc .).
• Être force de proposition sur l'évolution et le développement des principaux outils de communication de la collectivité
Missions principales:
• Analyser et traduire les besoins de communication des élus, des directions opérationnelles et des services en des plans de communication adaptés, en assurant la cohérence avec l'image de la collectivité et sa stratégie.
• Piloter des campagnes de communication et des événements en collaboration avec les services et les partenaires de la collectivité.
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de supports de communication, en lien avec les acteurs de la chaîne graphique et numérique.
• Contribuer à la rédaction du magazine intercommunal.
• Assurer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité.
• Réaliser de manière occasionnelle des supports simples de communication.
• Veiller à la cohérence de la charte graphique de la collectivité sur tous les supports de communication (print, web, signalétique, etc .).
• Être force de proposition sur l'évolution et le développement des principaux outils de communication de la collectivité
Profils recherchés
• Diplôme Bac+3/5 en communication.
• Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires, de préférence dans la fonction publique.
• Permis B requis.
• Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Excellentes compétences rédactionnelles (communiqué de presse, magazine, web, réseaux sociaux).
• Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique et suite Adobe) et audiovisuels (prises de vue, vidéos).
• Capacité à réaliser de manière occasionnelle des supports graphiques simples.
• Connaissance des règles du droit liées à la communication (droit de la presse, droit à l'image, etc.).
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens de la vulgarisation pédagogique
• Qualités d'écoute et aisance relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, initiative, réactivité.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires, de préférence dans la fonction publique.
• Permis B requis.
• Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Excellentes compétences rédactionnelles (communiqué de presse, magazine, web, réseaux sociaux).
• Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique et suite Adobe) et audiovisuels (prises de vue, vidéos).
• Capacité à réaliser de manière occasionnelle des supports graphiques simples.
• Connaissance des règles du droit liées à la communication (droit de la presse, droit à l'image, etc.).
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens de la vulgarisation pédagogique
• Qualités d'écoute et aisance relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, initiative, réactivité.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence « chargé de com »
Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS2006338162 Saint Marcellin Cedex
Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours par semaine ou 5 jours
Rémunération selon grille indiciaire + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38)
Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS2006338162 Saint Marcellin Cedex
Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours par semaine ou 5 jours
Rémunération selon grille indiciaire + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38)
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.